股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688319(K线) | 欧林生物(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -5000 | 15.5万 | 4.2万 | |||
| 000710(K线) | 贝瑞基因(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -7300 | 9.16万 | 2138.33万 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -5万 | 82.5万 | 64.69万 | |||
| 002785(K线) | 万里石(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -29.52万 | 1086.92万 | 1352.63万 | |||
| 002148(K线) | 北纬科技(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -407.08万 | 3732.92万 | 1521.24万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -2.5万 | 49.97万 | 0 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -6万 | 119.88万 | 0 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -4万 | 80.84万 | 8万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -2.8万 | 56.24万 | 10000 | |||
| 002315(K线) | 焦点科技(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -80.15万 | 4263.97万 | 1.46亿 | |||
| 688258(K线) | 卓易信息(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -1.1万 | 117.19万 | 5.2万 | |||
| 300542(K线) | 新晨科技(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -2.5万 | 50.6万 | 2730.33万 | |||
| 300542(K线) | 新晨科技(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -5万 | 101.3万 | 3392.26万 | |||
| 002947(K线) | 恒铭达(详情) | 2026-01-09 | 增持 | 100 | 5036 | 2000 | |||
| 002975(K线) | 博杰股份(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -5.12万 | 408.98万 | 673.94万 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -1.6万 | 53.29万 | 24.96万 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -5000 | 16.62万 | 117.33万 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -3500 | 11.62万 | 16.71万 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -1875 | 6.23万 | 5.68万 | |||
| 300253(K线) | 卫宁健康(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -32万 | 339.84万 | 715.23万 | |||
| 301110(K线) | 青木科技(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -53.75万 | 3710.36万 | 1819.8万 | |||
| 300319(K线) | 麦捷科技(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -10万 | 123.4万 | 4260.59万 | |||
| 300639(K线) | 凯普生物(详情) | 2026-01-09 | 增持 | 400万 | 1812万 | 1493.77万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。