股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 300921(K线) | 南凌科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -10万 | 233.5万 | 4332.87万 | |||
| 688116(K线) | 天奈科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -5000 | 24.63万 | 363.68万 | |||
| 301016(K线) | 雷尔伟(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -3.15万 | 75.72万 | 1153.83万 | |||
| 688102(K线) | 斯瑞新材(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 8000 | 7.76万 | 8000 | |||
| 601611(K线) | 中国核建(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -5000 | 9.9万 | 7.54万 | |||
| 300349(K线) | 金卡智能(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1500 | 2.92万 | 1500 | |||
| 300316(K线) | 晶盛机电(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -25.33万 | 1046.63万 | 203.64万 | |||
| 300582(K线) | 英飞特(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -15万 | 225万 | 9428.73万 | |||
| 601218(K线) | 吉鑫科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -2500 | 1.33万 | 8.25万 | |||
| 688325(K线) | 赛微微电(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -8.26万 | 865.05万 | 137.8万 | |||
| 300475(K线) | 香农芯创(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -7万 | 1139.95万 | 68.05万 | |||
| 688208(K线) | 道通科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -9700 | 38.31万 | 17万 | |||
| 688118(K线) | 普元信息(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -1000 | 3.44万 | 8000 | |||
| 002532(K线) | 天山铝业(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -260万 | 4612.39万 | 3.7亿 | |||
| 688258(K线) | 卓易信息(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -9000 | 112.08万 | 4.3万 | |||
| 300532(K线) | 今天国际(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -3万 | 37.59万 | 84万 | |||
| 301622(K线) | 英思特(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -900 | 6.2万 | 99.15万 | |||
| 688116(K线) | 天奈科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -1.28万 | 63.23万 | 1169.86万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.4万 | 15.27万 | 10.82万 | |||
| 688095(K线) | 福昕软件(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -5000 | 61.6万 | 8018 | |||
| 300546(K线) | 雄帝科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -1.35万 | 35.69万 | 11.56万 | |||
| 301367(K线) | 瑞迈特(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -9.83万 | 929.91万 | 745.7万 | |||
| 688319(K线) | 欧林生物(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -2.4万 | 25.53万 | 3.2万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。