变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688090 K线 | 概况
瑞松科技(详情) 2024-07-11 唐国宝 减持 -5000 17.53万 二级市场买卖 核心技术人员 8000
003016 K线 | 概况
欣贺股份(详情) 2024-07-11 孙柏豪 增持 8.9万 56.24万 竞价交易 董事,高管 157.96万
300321 K线 | 概况
同大股份(详情) 2024-07-11 徐旭日 增持 6200 9.92万 竞价交易 董事,高管 2.02万
300321 K线 | 概况
同大股份(详情) 2024-07-11 徐彦峰 增持 900 1.43万 竞价交易 董事 1000
688360 K线 | 概况
德马科技(详情) 2024-07-11 王凯 增持 2449 2.78万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1262.77万
603737 K线 | 概况
三棵树(详情) 2024-07-11 赵富炜 增持 800 2.66万 二级市场买卖 监事 1.4万
603893 K线 | 概况
瑞芯微(详情) 2024-07-11 黄旭 减持 -44.86万 3006.78万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6614.65万
002506 K线 | 概况
协鑫集成(详情) 2024-07-11 方建才 增持 10万 19.39万 竞价交易 高管 159万
002628 K线 | 概况
成都路桥(详情) 2024-07-11 陈俊超 增持 60万 110.4万 竞价交易 董事 60万
002952 K线 | 概况
亚世光电(详情) 2024-07-11 那环宇 增持 1600 3.15万 买入 职工代表监事 0
300528 K线 | 概况
幸福蓝海(详情) 2024-07-11 孙晋英 减持 -1000 6125 卖出 董事,副总经理 0
301176 K线 | 概况
逸豪新材(详情) 2024-07-11 冷金峰 减持 -1.22万 27.29万 集中竞价交易 独立董事 0
601686 K线 | 概况
友发集团(详情) 2024-07-11 张德刚 减持 -121.54万 622.75万 集中竞价交易 董事 1667.5万
600867 K线 | 概况
通化东宝(详情) 2024-07-11 李佳鸿 增持 38.01万 292.18万 二级市场买卖 董事 38.01万
601169 K线 | 概况
北京银行(详情) 2024-07-11 周一晨 增持 8.94万 49.43万 二级市场买卖 监事 163.55万
301246 K线 | 概况
宏源药业(详情) 2024-07-11 段小六 减持 -2万 26.66万 竞价交易 监事 749.44万
688621 K线 | 概况
阳光诺和(详情) 2024-07-11 刘宇晶 减持 -151.67万 5063.06万 二级市场买卖 董事 455.03万
300080 K线 | 概况
易成新能(详情) 2024-07-11 杜永红 增持 3.3万 9.53万 竞价交易 董事,高管 7万
002007 K线 | 概况
华兰生物(详情) 2024-07-11 安康 增持 15万 236.55万 竞价交易 董事 3.27亿
002007 K线 | 概况
华兰生物(详情) 2024-07-11 安文珏 增持 10000 16.28万 竞价交易 董事 2万
600227 K线 | 概况
赤天化(详情) 2024-07-11 陈洪林 增持 7.14万 9.99万 二级市场买卖 高级管理人员 7.14万
603557 K线 | 概况
ST起步(详情) 2024-07-11 陈丽红 增持 50万 90.4万 二级市场买卖 董事 150万
000063 K线 | 概况
中兴通讯(详情) 2024-07-11 谢大雄 减持 -6.97万 205.96万 竞价交易 监事 20.94万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。