变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300108 K线 | 概况
*ST吉药(详情) 2024-07-26 单宝海 增持 1.02万 1.58万 竞价交易 董事 1.02万
605277 K线 | 概况
新亚电子(详情) 2024-07-26 石刘建 增持 40万 262.39万 股权激励实施 董事 151.9万
605277 K线 | 概况
新亚电子(详情) 2024-07-26 陈华辉 增持 40万 262.39万 股权激励实施 董事 238.73万
605277 K线 | 概况
新亚电子(详情) 2024-07-26 陈景淼 增持 20万 131.19万 股权激励实施 董事 180万
605277 K线 | 概况
新亚电子(详情) 2024-07-26 杨文华 增持 50万 328万 股权激励实施 董事 255.27万
688567 K线 | 概况
孚能科技(详情) 2024-07-26 刘丽荣 减持 -2万 18.55万 二级市场买卖 核心技术人员 4.9万
688037 K线 | 概况
芯源微(详情) 2024-07-26 张怀东 减持 -4.09万 276.13万 二级市场买卖 核心技术人员 6.51万
301382 K线 | 概况
蜂助手(详情) 2024-07-26 罗洪鹏 增持 2.29万 39.12万 竞价交易 董事,高管 4858.09万
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 徐纹纹 减持 -2800 5.65万 其他 高级管理人员 5600
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 赵京生 减持 -7000 14.14万 其他 高级管理人员 1.4万
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 田婷婷 减持 -1.4万 28.29万 其他 高级管理人员 2.8万
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 杨奕其 减持 -1050 2.12万 其他 董事 2100
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 王青青 减持 -350 7074 其他 核心技术人员 700
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 李寒铭 减持 -7000 14.14万 其他 高级管理人员 1.4万
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 李志杰 减持 -7000 14.14万 其他 高级管理人员 1.4万
688087 K线 | 概况
英科再生(详情) 2024-07-26 金喆 减持 -1.75万 35.36万 其他 董事,高级管理人员 3.5万
000723 K线 | 概况
美锦能源(详情) 2024-07-26 赵嘉 增持 7500 3.31万 竞价交易 董秘,董事 263.67万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-26 任玉芬 增持 1.75万 10.01万 二级市场买卖 董事 1.75万
300635 K线 | 概况
中达安(详情) 2024-07-26 王胜 增持 7000 5.11万 竞价交易 董事,高管 365.78万
300635 K线 | 概况
中达安(详情) 2024-07-26 李庆彬 增持 300 2160 竞价交易 高管 6.88万
600654 K线 | 概况
中安科(详情) 2024-07-26 李凯 增持 160万 200万 股权激励实施 董事,高级管理人员 440万
300865 K线 | 概况
大宏立(详情) 2024-07-26 杨中民 增持 400 6484 竞价交易 高管 61.52万
688488 K线 | 概况
艾迪药业(详情) 2024-07-26 张杰 增持 3.29万 28.34万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 9.38万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。