股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688737(K线) | 中自科技(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -2000 | 4.93万 | 347万 | |||
| 301019(K线) | 宁波色母(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -10万 | 257.7万 | 394.14万 | |||
| 301221(K线) | 光庭信息(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -4.66万 | 292.83万 | 25.98万 | |||
| 300910(K线) | 瑞丰新材(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -1.46万 | 89.95万 | 50.76万 | |||
| 300910(K线) | 瑞丰新材(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -9.1万 | 552.73万 | 124.21万 | |||
| 300910(K线) | 瑞丰新材(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -1700 | 10.37万 | 208.8万 | |||
| 603758(K线) | 秦安股份(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -2193.98万 | 3.02亿 | 2.62亿 | |||
| 688073(K线) | 毕得医药(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -3万 | 225万 | 2955.01万 | |||
| 002907(K线) | 华森制药(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -120.06万 | 1680.95万 | 6645.6万 | |||
| 688387(K线) | 信科移动(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 200 | 3764 | 200 | |||
| 605020(K线) | 永和股份(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 2.62万 | 22.18万 | 575.2万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.39万 | 15.23万 | 1.39万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.5万 | 16.36万 | 7.47万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.05万 | 11.45万 | 7.03万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.37万 | 15万 | 10.74万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.4万 | 15.27万 | 10.82万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.86万 | 20.39万 | 49.46万 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 1.74万 | 19.04万 | 35.54万 | |||
| 688253(K线) | 英诺特(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -6240 | 23.16万 | 0 | |||
| 688559(K线) | 海目星(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -4799 | 29.8万 | 0 | |||
| 688559(K线) | 海目星(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -3.5万 | 209.12万 | 20.39万 | |||
| 688118(K线) | 普元信息(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -1000 | 3.44万 | 8000 | |||
| 688118(K线) | 普元信息(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -2万 | 68.84万 | 2.5万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。