股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688192(K线) | 迪哲医药(详情) | 2026-01-13 | 增持 | 79.82万 | 767.07万 | 170.43万 | |||
| 688192(K线) | 迪哲医药(详情) | 2026-01-13 | 增持 | 1.12万 | 10.81万 | 5.37万 | |||
| 688192(K线) | 迪哲医药(详情) | 2026-01-13 | 增持 | 3.25万 | 31.23万 | 23.55万 | |||
| 688192(K线) | 迪哲医药(详情) | 2026-01-13 | 增持 | 10000 | 9.61万 | 12万 | |||
| 301622(K线) | 英思特(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -5000 | 34.5万 | 98.65万 | |||
| 688472(K线) | 阿特斯(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -2.68万 | 43.42万 | 2.68万 | |||
| 300435(K线) | 中泰股份(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -5000 | 15.44万 | 21.65万 | |||
| 300435(K线) | 中泰股份(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -30万 | 949.8万 | 2107.44万 | |||
| 002365(K线) | 永安药业(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -2000 | 3.2万 | 3.75万 | |||
| 002624(K线) | 完美世界(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -109万 | 2035.03万 | 1.29亿 | |||
| 688118(K线) | 普元信息(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -8000 | 28.52万 | 0 | |||
| 688118(K线) | 普元信息(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -4000 | 14.02万 | 5.67万 | |||
| 300017(K线) | 网宿科技(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -30.31万 | 364.02万 | 1.6亿 | |||
| 300854(K线) | 中兰环保(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -5000 | 9.11万 | 85.5万 | |||
| 002144(K线) | 宏达高科(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -2万 | 26.2万 | 71万 | |||
| 002065(K线) | 东华软件(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -60.28万 | 620.88万 | 3.28亿 | |||
| 300417(K线) | 南华仪器(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -500 | 7130 | 5.73万 | |||
| 002862(K线) | 实丰文化(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -6.91万 | 146.21万 | 5240.16万 | |||
| 000710(K线) | 贝瑞基因(详情) | 2026-01-13 | 减持 | 0 | 0 | 2138.3万 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -2万 | 35.17万 | 62.69万 | |||
| 603500(K线) | 祥和实业(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -9400 | 11.96万 | 2.84万 | |||
| 002785(K线) | 万里石(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -23.89万 | 890.14万 | 1312.94万 | |||
| 300941(K线) | 创识科技(详情) | 2026-01-13 | 减持 | -2万 | 48.48万 | 117.18万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。