变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
001308(K线) 康冠科技(详情) 2024-08-29 凌斌 增持 10.44万 201.17万 竞价交易 董事 1.89亿
688517(K线) 金冠电气(详情) 2024-08-29 艾三 减持 -3750 4.61万 二级市场买卖 核心技术人员 1.12万
300676(K线) 华大基因(详情) 2024-08-29 赵立见 增持 5900 20.84万 竞价交易 董事,高管 12.14万
300676(K线) 华大基因(详情) 2024-08-29 王玉珏 增持 1.93万 68.88万 竞价交易 董事,高管 2.82万
688488(K线) 艾迪药业(详情) 2024-08-29 张杰 增持 10000 7.91万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 10.38万
002979(K线) 雷赛智能(详情) 2024-08-29 杨立望 减持 -9万 184.95万 竞价交易 监事 311.05万
603110(K线) 东方材料(详情) 2024-08-29 许广彬 减持 -111.81万 1007.71万 二级市场买卖 董事 5207.28万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2024-08-29 纪益根 减持 -10000 19.5万 竞价交易 董事 1170.41万
300801(K线) 泰和科技(详情) 2024-08-29 李敬银 增持 1.15万 15.21万 集中竞价 董事长 1.15万
688676(K线) 金盘科技(详情) 2024-08-29 黄道军 增持 7.5万 98.4万 股权激励实施 高级管理人员 16.23万
688676(K线) 金盘科技(详情) 2024-08-29 谭覃 增持 4.39万 57.66万 股权激励实施 核心技术人员 4.39万
300363(K线) 博腾股份(详情) 2024-08-29 皮薇 增持 4.32万 49.93万 竞价交易 董秘,高管 8.82万
300363(K线) 博腾股份(详情) 2024-08-29 陈晖 增持 3万 33.75万 竞价交易 高管 3万
603893(K线) 瑞芯微(详情) 2024-08-29 黄旭 减持 -59.42万 3100.99万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6317.81万
300791(K线) 仙乐健康(详情) 2024-08-29 姚壮民 增持 8000 18.2万 竞价交易 董事,高管 621.17万
605376(K线) 博迁新材(详情) 2024-08-29 陈钢强 减持 -28.07万 507.92万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1324.25万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2024-08-29 史凤华 减持 -10万 395.5万 盘后定价 董事 363.32万
688787(K线) 海天瑞声(详情) 2024-08-29 邵志明 增持 2400 10.14万 二级市场买卖 核心技术人员 2400
603816(K线) 顾家家居(详情) 2024-08-29 李东来 增持 30万 709.2万 二级市场买卖 董事 1508.86万
300275(K线) 梅安森(详情) 2024-08-29 金小汉 减持 -10000 10.8万 竞价交易 董事,高管 76.36万
300275(K线) 梅安森(详情) 2024-08-29 张亚 减持 -1.01万 10.85万 竞价交易 高管 10.76万
300275(K线) 梅安森(详情) 2024-08-29 刘航 减持 -4.5万 47.65万 竞价交易 董事,高管 32.29万
301231(K线) 荣信文化(详情) 2024-08-29 杨昊东 减持 -5400 8.2万 集中竞价卖出 监事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.02亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 5.6亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 高能环境 2.32亿
8 春秋电子 1.5亿
9 高测股份 1.43亿
10 福赛科技 1.37亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。