变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605268(K线) 王力安防(详情) 2024-09-05 王李霞 增持 20万 75.2万 股权激励实施 高级管理人员 23万
605218(K线) 伟时电子(详情) 2024-09-05 YAMAGUCHI MASARU 减持 -20万 493万 二级市场买卖 董事 2107.05万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-09-05 邹珍凡 增持 7.66万 30.02万 竞价交易 董事,高管 147.91万
603816(K线) 顾家家居(详情) 2024-09-05 李东来 增持 35.78万 879.83万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1574.64万
002783(K线) 凯龙股份(详情) 2024-09-05 李家兵 增持 1.27万 8.94万 竞价交易 高管 70.61万
002889(K线) 东方嘉盛(详情) 2024-09-05 孙卫平 减持 -7.38万 117.71万 竞价交易 董事,高管 0
003032(K线) 传智教育(详情) 2024-09-05 王文海 减持 -2万 17.34万 卖出 监事 0
600057(K线) 厦门象屿(详情) 2024-09-05 齐卫东 增持 10000 5.12万 二级市场买卖 董事 189.28万
688363(K线) 华熙生物(详情) 2024-09-05 王玉玲 增持 200 9792 二级市场买卖 核心技术人员 6500
301356(K线) 天振股份(详情) 2024-09-05 方庆华 增持 12.91万 158.53万 竞价交易 董事,高管 8810.12万
603269(K线) 海鸥股份(详情) 2024-09-05 杨华 减持 -2.89万 22.03万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 870.3万
600157(K线) 永泰能源(详情) 2024-09-05 常胜秋 增持 20万 21.4万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 459万
600157(K线) 永泰能源(详情) 2024-09-05 曹体伦 增持 30万 32.1万 二级市场买卖 监事 445万
600157(K线) 永泰能源(详情) 2024-09-05 王军 增持 20万 21.4万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 450万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2024-09-05 朱卫 增持 5万 33.52万 集中竞价 首席风险官 23万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2024-09-05 张宏彪 增持 5万 33.34万 二级市场买卖 高级管理人员 69.7万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2024-09-05 顾贤斌 增持 3.28万 21.68万 二级市场买卖 高级管理人员 39.92万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2024-09-05 应长明 增持 9.83万 65.07万 二级市场买卖 董事 35.54万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2024-09-05 徐力 增持 10000 6.63万 二级市场买卖 董事 8.19万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2024-09-05 陈东阳 减持 -12.95万 58.27万 竞价交易 董事,高管 38.85万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2024-09-05 王晶 减持 -2万 9.1万 竞价交易 董秘,高管 26.55万
001308(K线) 康冠科技(详情) 2024-09-05 凌斌 增持 2.45万 47.18万 竞价交易 董事 1.89亿
600984(K线) 建设机械(详情) 2024-09-05 柴昭一 减持 -483.5万 996.01万 其他 董事 6956.59万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。