变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688236(K线) 春立医疗(详情) 2024-09-06 史春宝 增持 1.59万 17.24万 二级市场买卖 董事 1.14亿
002594(K线) 比亚迪(详情) 2024-09-06 杨冬生 增持 2.11万 534.16万 竞价交易 高管 3.97万
002594(K线) 比亚迪(详情) 2024-09-06 罗忠良 增持 8200 208.23万 竞价交易 高管 1.82万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2024-09-05 金锋 增持 522.41万 4966.03万 集中竞价和大宗交易 董事长 3.18亿
603589(K线) 口子窖(详情) 2024-09-05 徐进 增持 360.56万 1.22亿 其他 董事,高级管理人员 1.16亿
603893(K线) 瑞芯微(详情) 2024-09-05 黄旭 减持 -8.71万 450.57万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6243万
603767(K线) 中马传动(详情) 2024-09-05 刘青林 减持 -10000 10.36万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 264.7万
300506(K线) *ST名家(详情) 2024-09-05 程宗玉 减持 -58万 108.46万 竞价交易 董事,高管 1.38亿
605268(K线) 王力安防(详情) 2024-09-05 应敏 增持 10万 37.6万 股权激励实施 董事 13万
605268(K线) 王力安防(详情) 2024-09-05 陈俐 增持 14万 52.64万 股权激励实施 高级管理人员 17万
605268(K线) 王力安防(详情) 2024-09-05 支崇铮 增持 14万 52.64万 股权激励实施 高级管理人员 17万
605268(K线) 王力安防(详情) 2024-09-05 李琼杏 增持 20万 75.2万 股权激励实施 高级管理人员 23万
605268(K线) 王力安防(详情) 2024-09-05 王顺达 增持 20万 75.2万 股权激励实施 高级管理人员 23万
605268(K线) 王力安防(详情) 2024-09-05 王李霞 增持 20万 75.2万 股权激励实施 高级管理人员 23万
605218(K线) 伟时电子(详情) 2024-09-05 YAMAGUCHI MASARU 减持 -20万 493万 二级市场买卖 董事 2107.05万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-09-05 邹珍凡 增持 7.66万 30.02万 竞价交易 董事,高管 147.91万
603816(K线) 顾家家居(详情) 2024-09-05 李东来 增持 35.78万 879.83万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1574.64万
002783(K线) 凯龙股份(详情) 2024-09-05 李家兵 增持 1.27万 8.94万 竞价交易 高管 70.61万
002889(K线) 东方嘉盛(详情) 2024-09-05 孙卫平 减持 -7.38万 117.71万 竞价交易 董事,高管 0
003032(K线) 传智教育(详情) 2024-09-05 王文海 减持 -2万 17.34万 卖出 监事 0
600057(K线) 厦门象屿(详情) 2024-09-05 齐卫东 增持 10000 5.12万 二级市场买卖 董事 189.28万
688363(K线) 华熙生物(详情) 2024-09-05 王玉玲 增持 200 9792 二级市场买卖 核心技术人员 6500
301356(K线) 天振股份(详情) 2024-09-05 方庆华 增持 12.91万 158.53万 竞价交易 董事,高管 8810.12万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。