变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002996(K线) 顺博合金(详情) 2024-09-26 王增潮 增持 7.48万 40.91万 竞价交易 董事,高管 1.46亿
603466(K线) 风语筑(详情) 2024-09-26 辛浩鹰 减持 -13万 95.45万 二级市场买卖 董事 1.23亿
300506(K线) *ST名家(详情) 2024-09-26 程宗玉 减持 -2.9万 6.38万 竞价交易 董事,高管 1.36亿
603985(K线) 恒润股份(详情) 2024-09-26 周洪亮 减持 -35万 352.17万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2696.57万
603345(K线) 安井食品(详情) 2024-09-26 黄建联 减持 -19.36万 1507.95万 二级市场买卖 董事 163.01万
300075(K线) 数字政通(详情) 2024-09-26 王东 减持 -30万 360万 大宗交易 董事,高管 110.32万
002922(K线) 伊戈尔(详情) 2024-09-26 王一龙 减持 -12万 229.2万 竞价交易 董事 802.26万
002668(K线) TCL智家(详情) 2024-09-26 赵光明 减持 -600 5868 集中竞价 董事 1.36万
002346(K线) 柘中股份(详情) 2024-09-26 吴承敏 增持 9.94万 75.94万 竞价交易 监事 21.9万
601231(K线) 环旭电子(详情) 2024-09-26 史金鹏 增持 3.9万 45.66万 股权激励实施 高级管理人员 13万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2024-09-26 张品光 减持 -82.1万 1105.06万 竞价交易 董事 4370.29万
603871(K线) 嘉友国际(详情) 2024-09-26 韩景华 减持 -260.47万 4672.83万 二级市场买卖 董事 1.11亿
603871(K线) 嘉友国际(详情) 2024-09-26 孟联 减持 -539.53万 9679.16万 二级市场买卖 董事 5893.7万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-09-26 马驹 增持 5000 6万 二级市场买卖 董事 7111.73万
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-09-26 齐仲辉 减持 -3万 130.59万 竞价交易 董事 110.5万
600789(K线) 鲁抗医药(详情) 2024-09-26 赵伟 增持 5.33万 34.93万 股权激励实施 董事 50万
600789(K线) 鲁抗医药(详情) 2024-09-26 董坤 增持 6.74万 48.86万 二级市场买卖 董事 40.89万
688788(K线) 科思科技(详情) 2024-09-26 梁宏建 减持 -2.78万 63.37万 二级市场买卖 核心技术人员 2393.93万
688615(K线) 合合信息(详情) 2024-09-26 中金合合信息1号员工参与战略配售集合资产管理计划 增持 80.89万 4463.99万 首发上市 董事,战略发展负责人 80.89万
601969(K线) 海南矿业(详情) 2024-09-26 郭风芳 增持 3.37万 20.22万 二级市场买卖 董事 51.37万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-09-25 马驹 增持 6.3万 73.41万 二级市场买卖 董事 7111.23万
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-09-25 孙跃杰 减持 -10000 44万 竞价交易 监事 93.89万
688377(K线) 迪威尔(详情) 2024-09-25 张利 增持 10万 110.2万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 112.61万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。