股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 603225(K线) | 新凤鸣(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -19.5万 | 413.01万 | 1112.59万 | |||
| 688258(K线) | 卓易信息(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -1.74万 | 281.42万 | 10000 | |||
| 688095(K线) | 福昕软件(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -9000 | 114.43万 | 11.56万 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -3.28万 | 61万 | 9.85万 | |||
| 300941(K线) | 创识科技(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -10000 | 24.7万 | 196.58万 | |||
| 300854(K线) | 中兰环保(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -5000 | 8.82万 | 85万 | |||
| 300546(K线) | 雄帝科技(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -2000 | 5.4万 | 2.15万 | |||
| 600761(K线) | 安徽合力(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 900 | 1.95万 | 900 | |||
| 002785(K线) | 万里石(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -30万 | 1121.7万 | 1282.94万 | |||
| 688167(K线) | 炬光科技(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -1.26万 | 223.52万 | 4223 | |||
| 300507(K线) | 苏奥传感(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -693万 | 6583.5万 | 2150.5万 | |||
| 002624(K线) | 完美世界(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -92万 | 1738.8万 | 1.28亿 | |||
| 688279(K线) | 峰岹科技(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 3000 | 20.76万 | 5000 | |||
| 688279(K线) | 峰岹科技(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 3000 | 20.76万 | 3000 | |||
| 603098(K线) | 森特股份(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 11万 | 158.72万 | 1.36亿 | |||
| 688325(K线) | 赛微微电(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -1500 | 15.08万 | 137.65万 | |||
| 300435(K线) | 中泰股份(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -40万 | 1170.8万 | 2067.44万 | |||
| 001914(K线) | 招商积余(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 500 | 5495 | 500 | |||
| 300253(K线) | 卫宁健康(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -16.36万 | 246.7万 | 624.87万 | |||
| 002536(K线) | 飞龙股份(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 10000 | 28.23万 | 144.43万 | |||
| 300485(K线) | 赛升药业(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -230.18万 | 2762.16万 | 2421.67万 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -10000 | 18.19万 | 7.32万 | |||
| 301110(K线) | 青木科技(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -9.05万 | 837.12万 | 1744.13万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。