变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688603 K线 | 概况
天承科技(详情) 2024-09-27 李晓红 减持 -4710 25.4万 其他 监事 1.41万
688603 K线 | 概况
天承科技(详情) 2024-09-27 王晓花 减持 -5.98万 323.06万 其他 高级管理人员 17.96万
688603 K线 | 概况
天承科技(详情) 2024-09-27 董进华 减持 -9868 53.22万 其他 监事 2.96万
300760 K线 | 概况
迈瑞医疗(详情) 2024-09-27 李文楣 增持 1.24万 311.43万 竞价交易 董秘 1.24万
688083 K线 | 概况
中望软件(详情) 2024-09-27 刘玉峰 减持 -1.05万 84.43万 二级市场买卖 董事 135.42万
300148 K线 | 概况
天舟文化(详情) 2024-09-27 袁雄贵 减持 -218.45万 681.56万 竞价交易 董事 3875.45万
000589 K线 | 概况
贵州轮胎(详情) 2024-09-27 熊朝阳 减持 -13.2万 64.81万 竞价交易 董事 39.6万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-09-27 曾长进 增持 5万 71.3万 股权激励实施 高级管理人员 7.1万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-09-27 梁辰 增持 4万 57.04万 股权激励实施 高级管理人员 8.5万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-09-27 温燕修 增持 2.4万 34.22万 股权激励实施 核心技术人员 6万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-09-27 赵盛宇 增持 8万 114.08万 股权激励实施 董事 260.04万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-09-27 彭信翰 增持 2.4万 34.22万 股权激励实施 核心技术人员 4.03万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-09-27 周宇超 增持 4万 57.04万 股权激励实施 董事 67.76万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-09-27 张松岭 增持 6万 85.56万 股权激励实施 董事 77.27万
001316 K线 | 概况
润贝航科(详情) 2024-09-27 高木锐 减持 -10000 28.2万 竞价交易 董事,高管 43.86万
002902 K线 | 概况
铭普光磁(详情) 2024-09-27 钱银博 减持 -2.49万 48.55万 竞价交易 高管 9.01万
002902 K线 | 概况
铭普光磁(详情) 2024-09-27 杨先勇 减持 -3.75万 71.73万 竞价交易 董事 6.75万
002909 K线 | 概况
集泰股份(详情) 2024-09-27 邹珍凡 增持 2万 8.77万 竞价交易 董事,高管 154.07万
002996 K线 | 概况
顺博合金(详情) 2024-09-27 王增潮 减持 -10000 5.74万 竞价交易 董事,高管 0
300684 K线 | 概况
中石科技(详情) 2024-09-27 叶露 减持 -98.03万 1590.04万 竞价交易 董事,高管 5550.08万
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2024-09-27 张明江 增持 6.55万 50.13万 二级市场买卖 监事 27.15万
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2024-09-27 李华祥 增持 5.38万 41.91万 二级市场买卖 董事 18.87万
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2024-09-27 宁红涛 增持 2.31万 18万 二级市场买卖 董事 175.28万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。