股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 603225(K线) | 新凤鸣(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -4万 | 87.6万 | 1108.59万 | |||
| 603225(K线) | 新凤鸣(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -6万 | 131.63万 | 1091.9万 | |||
| 002806(K线) | 华锋股份(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -21.65万 | 270.62万 | 700万 | |||
| 300017(K线) | 网宿科技(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -61.03万 | 736.02万 | 1.56亿 | |||
| 002973(K线) | 侨银股份(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -31.6万 | 407万 | 1.16亿 | |||
| 001268(K线) | 联合精密(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -12.6万 | 400.3万 | 2321.69万 | |||
| 300921(K线) | 南凌科技(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -3200 | 8.4万 | 4332.87万 | |||
| 002862(K线) | 实丰文化(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -4.09万 | 83.55万 | 5230.76万 | |||
| 002785(K线) | 万里石(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -5万 | 186.85万 | 1277.94万 | |||
| 300190(K线) | 维尔利(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 11.47万 | 50万 | 30.44万 | |||
| 001203(K线) | 大中矿业(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 950万 | 2.48亿 | 4266.06万 | |||
| 300342(K线) | 天银机电(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -65万 | 3277.95万 | 558.25万 | |||
| 688155(K线) | 先惠技术(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -2000 | 17.6万 | 0 | |||
| 688155(K线) | 先惠技术(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -6048 | 51.42万 | 0 | |||
| 003008(K线) | 开普检测(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -10000 | 22.65万 | 1100.11万 | |||
| 603098(K线) | 森特股份(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 19万 | 272.27万 | 1.36亿 | |||
| 301236(K线) | 软通动力(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -45.6万 | 2171.01万 | 2.2亿 | |||
| 300582(K线) | 英飞特(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -76.56万 | 1148.55万 | 9302.15万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 7万 | 55.65万 | 518.61万 | |||
| 605020(K线) | 永和股份(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 1.97万 | 16.64万 | 15.9万 | |||
| 605020(K线) | 永和股份(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 3.27万 | 27.65万 | 15.38万 | |||
| 605020(K线) | 永和股份(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 2.62万 | 22.18万 | 205.62万 | |||
| 605020(K线) | 永和股份(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 1.87万 | 15.81万 | 14.15万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。