股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 001268(K线) | 联合精密(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -11.56万 | 373.85万 | 2310.14万 | |||
| 001268(K线) | 联合精密(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -16.5万 | 584.42万 | 2032.74万 | |||
| 002144(K线) | 宏达高科(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -2万 | 26.2万 | 69万 | |||
| 002862(K线) | 实丰文化(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -11.51万 | 234.11万 | 5219.25万 | |||
| 002785(K线) | 万里石(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -34万 | 1278.74万 | 1243.94万 | |||
| 001203(K线) | 大中矿业(详情) | 2026-01-16 | 增持 | 25.06万 | 680.37万 | 4291.12万 | |||
| 300342(K线) | 天银机电(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -26.8万 | 1512.32万 | 531.45万 | |||
| 603012(K线) | 创力集团(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -15万 | 113.29万 | 1683.8万 | |||
| 300672(K线) | 国科微(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -2700 | 37.53万 | 14.31万 | |||
| 002975(K线) | 博杰股份(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -46.97万 | 3787.19万 | 602.64万 | |||
| 003008(K线) | 开普检测(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -5万 | 115.7万 | 1095.11万 | |||
| 301110(K线) | 青木科技(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -3.85万 | 304.14万 | 1740.27万 | |||
| 603098(K线) | 森特股份(详情) | 2026-01-16 | 增持 | 9.38万 | 133.94万 | 1.36亿 | |||
| 688113(K线) | 联测科技(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -2万 | 85.5万 | 455.07万 | |||
| 301236(K线) | 软通动力(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -69.59万 | 3166.8万 | 2.19亿 | |||
| 300582(K线) | 英飞特(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -49.3万 | 821.83万 | 9252.85万 | |||
| 003030(K线) | 祖名股份(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -9万 | 189.18万 | 2951.86万 | |||
| 605222(K线) | 起帆电缆(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -83万 | 1503.96万 | 8136.42万 | |||
| 688516(K线) | 奥特维(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -1000 | 6.42万 | 1.19万 | |||
| 002414(K线) | 高德红外(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -544.61万 | 8931.6万 | 11.09亿 | |||
| 301006(K线) | 迈拓股份(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -10万 | 175万 | 174.88万 | |||
| 002407(K线) | 多氟多(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -10000 | 32.15万 | 923.29万 | |||
| 688190(K线) | 云路股份(详情) | 2026-01-16 | 减持 | -12.98万 | 1367.09万 | 1799.99万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。