变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000401 K线 | 概况
冀东水泥(详情) 2007-06-27 梁朝群 减持 -2000 3.02万 二级市场买卖 监事 0
000659 K线 | 概况
珠海中富(详情) 2007-06-27 周家荣 增持 2.47万 26.72万 二级市场买卖 董事、高管 0
000709 K线 | 概况
河钢股份(详情) 2007-06-27 周贺云 减持 -5588 7.52万 二级市场买卖 董事 1.67万
000565 K线 | 概况
渝三峡A(详情) 2007-06-27 贾豫江 增持 800 1万 二级市场买卖 监事 0
002047 K线 | 概况
宝鹰股份(详情) 2007-06-26 庆津有限公司 减持 -78万 576.41万 二级市场买卖 董事 0
002035 K线 | 概况
华帝股份(详情) 2007-06-26 何信彬 增持 800 6408 二级市场买卖 监事 1800
000983 K线 | 概况
山西焦煤(详情) 2007-06-26 夏如坤 增持 600 1.44万 二级市场买卖 董事 0
000762 K线 | 概况
西藏矿业(详情) 2007-06-26 涂洪平 增持 1000 1.8万 二级市场买卖 董事、高管 0
000751 K线 | 概况
锌业股份(详情) 2007-06-26 刘静敏 减持 -1.64万 34.66万 二级市场买卖 监事,离职半年内 5.53万
000534 K线 | 概况
万泽股份(详情) 2007-06-26 林楚成 减持 -1225 1.26万 二级市场买卖 监事 3674
002028 K线 | 概况
思源电气(详情) 2007-06-26 李锋 减持 -2.94万 187.36万 二级市场买卖 董事,高管 506.26万
600330 K线 | 概况
天通股份(详情) 2007-06-26 张瑞标 减持 -4.84万 42.01万 二级市场买卖 监事 100.52万
600789 K线 | 概况
鲁抗医药(详情) 2007-06-26 程军 增持 2000 1.23万 二级市场买卖 董事 2.63万
000678 K线 | 概况
襄阳轴承(详情) 2007-06-26 龚兰芝 减持 -1700 1.23万 二级市场买卖 董事、高管 0
000652 K线 | 概况
泰达股份(详情) 2007-06-26 许育才 减持 -2.5万 64.2万 二级市场买卖 董事 24.14万
000570 K线 | 概况
苏常柴A(详情) 2007-06-26 陆刚 减持 -2500 2.87万 二级市场买卖 董事 7500
000678 K线 | 概况
襄阳轴承(详情) 2007-06-25 龚兰芝 增持 1700 1.31万 二级市场买卖 董事、高管 0
000652 K线 | 概况
泰达股份(详情) 2007-06-25 许育才 减持 -2.5万 63.7万 二级市场买卖 董事 26.64万
002010 K线 | 概况
传化智联(详情) 2007-06-25 吴珍芳 减持 -1050 1.78万 二级市场买卖 董事、高管 0
000830 K线 | 概况
鲁西化工(详情) 2007-06-25 于东昌 增持 1000 5930 二级市场买卖 高管 0
000985 K线 | 概况
大庆华科(详情) 2007-06-25 闫田胜 增持 6300 8.12万 二级市场买卖 监事 6300
002068 K线 | 概况
黑猫股份(详情) 2007-06-25 章美珍 增持 3000 5.79万 二级市场买卖 董事 3000
002005 K线 | 概况
ST德豪(详情) 2007-06-25 珠海通产有限公司 增持 25.6万 154.88万 二级市场买卖 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。