变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600716 K线 | 概况
凤凰股份(详情) 2007-08-27 杨保宁 减持 -1800 1.47万 二级市场买卖 监事 5800
600226 K线 | 概况
ST瀚叶(详情) 2007-08-27 吴松根 减持 -9200 9.31万 二级市场买卖 董事 9万
600243 K线 | 概况
青海华鼎(详情) 2007-08-27 余建国 减持 -200 3200 二级市场买卖 监事 800
600731 K线 | 概况
湖南海利(详情) 2007-08-27 王晓光 减持 -400 4416 二级市场买卖 董事 2.93万
600210 K线 | 概况
紫江企业(详情) 2007-08-27 陆卫达 增持 1000 9160 二级市场买卖 董事 5万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2007-08-27 陈鸿 减持 -16.74万 431.26万 二级市场买卖 董事 502万
600895 K线 | 概况
张江高科(详情) 2007-08-27 吕尚清 增持 9500 20.54万 二级市场买卖 监事 9500
600189 K线 | 概况
泉阳泉(详情) 2007-08-24 张玉岩 减持 -1400 1.97万 二级市场买卖 高级管理人员 4396
000630 K线 | 概况
铜陵有色(详情) 2007-08-24 李锦霞 减持 -900 2.42万 二级市场买卖 监事 0
000652 K线 | 概况
泰达股份(详情) 2007-08-24 刘惠文 减持 -9万 270.89万 二级市场买卖 董事 27.06万
000627 K线 | 概况
天茂集团(详情) 2007-08-24 雷小艳 减持 -3.3万 34.81万 二级市场买卖 董事、高管 0
000722 K线 | 概况
湖南发展(详情) 2007-08-24 张娥英 减持 -5000 3.77万 二级市场买卖 董事 0
000063 K线 | 概况
中兴通讯(详情) 2007-08-24 田文果 减持 -6075 37.04万 二级市场买卖 高管 1.82万
600789 K线 | 概况
鲁抗医药(详情) 2007-08-24 程军 减持 -100 659 二级市场买卖 董事 2.62万
002064 K线 | 概况
华峰化学(详情) 2007-08-24 刘松岭 减持 -200 1.07万 二级市场买卖 监事 0
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-08-24 李刚 减持 -18.62万 303.98万 二级市场买卖 董事 0
000997 K线 | 概况
新大陆(详情) 2007-08-24 卢杨 减持 -10000 10.25万 二级市场买卖 高管 38.1万
002035 K线 | 概况
华帝股份(详情) 2007-08-24 陈富华 减持 -13.03万 116.56万 二级市场买卖 董事,高管 185.26万
000819 K线 | 概况
岳阳兴长(详情) 2007-08-24 刘庆祥 增持 700 2.69万 二级市场买卖 高管 0
000839 K线 | 概况
ST国安(详情) 2007-08-24 李征 减持 -1000 3.31万 二级市场买卖 董事 0
000666 K线 | 概况
经纬纺机(详情) 2007-08-24 叶茂新 减持 -2860 4万 二级市场买卖 董事 8580
000666 K线 | 概况
经纬纺机(详情) 2007-08-24 刘先明 减持 -840 1.15万 二级市场买卖 高管 2520
000928 K线 | 概况
中钢国际(详情) 2007-08-24 杜婕 减持 -2.44万 25.96万 二级市场买卖 董事 7.32万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。