变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000877 K线 | 概况
天山股份(详情) 2007-09-17 张咏梅 减持 -1000 1.62万 二级市场买卖 董事、高管 0
000811 K线 | 概况
冰轮环境(详情) 2007-09-17 陈伟忠 减持 -385 6499 二级市场买卖 董事 1153
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-17 刘生会 减持 -1.4万 23.21万 二级市场买卖 监事 373.58万
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-17 郑超 减持 -6万 97.02万 二级市场买卖 董事 271.65万
000568 K线 | 概况
泸州老窖(详情) 2007-09-17 龙成珍 减持 -10000 60.5万 二级市场买卖 董事 6027
000023 K线 | 概况
深天地A(详情) 2007-09-17 陈淑云 增持 1.5万 18.04万 二级市场买卖 监事 0
000599 K线 | 概况
青岛双星(详情) 2007-09-17 王增毅 增持 10000 7.09万 二级市场买卖 董事 0
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2007-09-17 朱林林 减持 -3000 2.75万 二级市场买卖 高管 0
000682 K线 | 概况
东方电子(详情) 2007-09-17 孙江国 增持 10000 6.95万 二级市场买卖 监事 10000
600774 K线 | 概况
汉商集团(详情) 2007-09-17 戎热群 增持 2000 1.79万 二级市场买卖 董事 2000
600226 K线 | 概况
ST瀚叶(详情) 2007-09-17 康列克 减持 -10000 11.8万 二级市场买卖 董事 15万
600231 K线 | 概况
凌钢股份(详情) 2007-09-17 于福柱 减持 -2000 3.12万 二级市场买卖 监事 2.92万
000913 K线 | 概况
钱江摩托(详情) 2007-09-14 孙叶琴 减持 -3万 23.31万 二级市场买卖 董事 0
000762 K线 | 概况
西藏矿业(详情) 2007-09-14 拉巴次仁 减持 -4529 15.39万 二级市场买卖 董事,高管 5.35万
000401 K线 | 概况
冀东水泥(详情) 2007-09-14 王富强 减持 -1000 1.99万 二级市场买卖 董事 10000
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-14 郑超 减持 -5000 8.05万 二级市场买卖 董事 277.65万
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-14 刘生会 减持 -1.2万 19.17万 二级市场买卖 监事 374.98万
000877 K线 | 概况
天山股份(详情) 2007-09-14 张咏梅 减持 -1000 1.52万 二级市场买卖 董事、高管 0
000999 K线 | 概况
华润三九(详情) 2007-09-14 麦毅 减持 -500 1.18万 二级市场买卖 高管 1500
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2007-09-14 朱林林 减持 -4000 3.58万 二级市场买卖 高管 0
600886 K线 | 概况
国投电力(详情) 2007-09-14 魏琼 增持 9000 5.52万 配股 董事会秘书 3.9万
600886 K线 | 概况
国投电力(详情) 2007-09-14 王一虹 增持 4082 2.5万 配股 监事 1.76万
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2007-09-13 朱林林 减持 -2000 1.77万 二级市场买卖 高管 5079
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。