变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600779 K线 | 概况
水井坊(详情) 2007-10-09 李溢中 减持 -6529 14.36万 二级市场买卖 高级管理人员 7万
002149 K线 | 概况
西部材料(详情) 2007-10-09 张洪国 增持 3000 12.45万 二级市场买卖 监事,离职半年内 3000
600048 K线 | 概况
保利发展(详情) 2007-10-09 韩清涛 减持 -10万 849万 二级市场买卖 董事 287万
000062 K线 | 概况
深圳华强(详情) 2007-10-08 周杰 增持 2万 28万 二级市场买卖 董事 0
000737 K线 | 概况
北方铜业(详情) 2007-10-08 张文成 减持 -500 4900 二级市场买卖 董事 1.34万
000967 K线 | 概况
盈峰环境(详情) 2007-10-08 石金凤 增持 300 3465 二级市场买卖 董事 300
000407 K线 | 概况
胜利股份(详情) 2007-10-08 刘志强 减持 -1.15万 20.07万 二级市场买卖 高管 3.46万
000630 K线 | 概况
铜陵有色(详情) 2007-10-08 许友霞 增持 2200 7.09万 二级市场买卖 董事 0
000668 K线 | 概况
荣丰控股(详情) 2007-09-28 蒙燕玉 减持 -1000 2.35万 二级市场买卖 高管 0
002093 K线 | 概况
国脉科技(详情) 2007-09-28 金伟力 减持 -600 2.9万 二级市场买卖 监事 0
000423 K线 | 概况
东阿阿胶(详情) 2007-09-28 臧绪岱 减持 -1000 3.11万 二级市场买卖 监事 12.03万
000966 K线 | 概况
长源电力(详情) 2007-09-28 邵文 减持 -10000 9.17万 二级市场买卖 高管 0
000968 K线 | 概况
蓝焰控股(详情) 2007-09-28 金骏 减持 -488 1.4万 二级市场买卖 董事 1462
600323 K线 | 概况
瀚蓝环境(详情) 2007-09-28 何向明 增持 2.35万 35.1万 二级市场买卖 董事 7.23万
000682 K线 | 概况
东方电子(详情) 2007-09-27 孙江国 减持 -2500 1.86万 二级市场买卖 监事 7500
000755 K线 | 概况
山西路桥(详情) 2007-09-27 冯发财 减持 -2000 7.57万 二级市场买卖 董事 1.59万
002028 K线 | 概况
思源电气(详情) 2007-09-27 王建忠 减持 -5000 23.1万 二级市场买卖 高管 58.47万
000768 K线 | 概况
中航西飞(详情) 2007-09-27 姜忠亮 减持 -4875 17.11万 二级市场买卖 高管 1.46万
002093 K线 | 概况
国脉科技(详情) 2007-09-27 金伟力 增持 600 2.72万 二级市场买卖 监事 0
000960 K线 | 概况
锡业股份(详情) 2007-09-26 刘磊 减持 -3500 32.44万 二级市场买卖 董事 0
000568 K线 | 概况
泸州老窖(详情) 2007-09-26 熊英 减持 -500 2.85万 二级市场买卖 监事 0
600063 K线 | 概况
皖维高新(详情) 2007-09-26 钱道璋 减持 -1260 3.27万 二级市场买卖 监事 3781
600063 K线 | 概况
皖维高新(详情) 2007-09-26 许巨生 减持 -1060 2.75万 二级市场买卖 监事 3185
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。