变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002054 K线 | 概况
德美化工(详情) 2007-10-15 何国英 减持 -1.4万 37.61万 二级市场买卖 董事,高管 1610.6万
002067 K线 | 概况
景兴纸业(详情) 2007-10-15 朱锡坤 增持 200 2574 二级市场买卖 独立董事,离职半年内 200
000962 K线 | 概况
东方钽业(详情) 2007-10-12 钟秋华 增持 2000 5.52万 二级市场买卖 董事 0
000948 K线 | 概况
南天信息(详情) 2007-10-12 彭玉珠 增持 1000 1.07万 二级市场买卖 高管 1000
002033 K线 | 概况
丽江股份(详情) 2007-10-12 郝明 减持 -100 2518 二级市场买卖 监事 0
002122 K线 | 概况
*ST天马(详情) 2007-10-12 时小慧 增持 1000 13.71万 二级市场买卖 董事 0
600160 K线 | 概况
巨化股份(详情) 2007-10-12 朱国平 增持 1000 1.04万 二级市场买卖 董事 1000
600233 K线 | 概况
圆通速递(详情) 2007-10-12 石豆豆 减持 -3万 35.7万 二级市场买卖 高级管理人员 12.74万
600058 K线 | 概况
五矿发展(详情) 2007-10-12 张元荣 减持 -5000 25.36万 二级市场买卖 董事 1.52万
000023 K线 | 概况
深天地A(详情) 2007-10-12 陈淑云 减持 -1.5万 18.18万 二级市场买卖 监事 0
000626 K线 | 概况
远大控股(详情) 2007-10-11 丁行超 减持 -5265 5.34万 二级市场买卖 监事 1.57万
002033 K线 | 概况
丽江股份(详情) 2007-10-11 郝明 增持 100 2474 二级市场买卖 监事 0
002019 K线 | 概况
亿帆医药(详情) 2007-10-11 蒋争青 减持 -600 2.79万 二级市场买卖 监事 0
000534 K线 | 概况
万泽股份(详情) 2007-10-11 黄振亮 增持 100 1706 二级市场买卖 董事、高管 0
002005 K线 | 概况
ST德豪(详情) 2007-10-11 胡长顺 减持 -14.5万 186.32万 二级市场买卖 董事 93.02万
000935 K线 | 概况
四川双马(详情) 2007-10-11 张艳珍 减持 -1000 1.55万 二级市场买卖 董事 0
000878 K线 | 概况
云南铜业(详情) 2007-10-11 管弘 减持 -2282 21.22万 二级市场买卖 监事 6844
002122 K线 | 概况
*ST天马(详情) 2007-10-11 时小慧 减持 -1000 14.7万 二级市场买卖 董事 0
600787 K线 | 概况
中储股份(详情) 2007-10-11 马宏伟 增持 2000 2.77万 二级市场买卖 监事 2000
600330 K线 | 概况
天通股份(详情) 2007-10-11 潘金鑫 减持 -15万 172.35万 二级市场买卖 董事 535万
600779 K线 | 概况
水井坊(详情) 2007-10-11 李溢中 减持 -10000 24万 二级市场买卖 高级管理人员 6万
600774 K线 | 概况
汉商集团(详情) 2007-10-10 戎热群 减持 -1000 9690 二级市场买卖 董事 5000
000962 K线 | 概况
东方钽业(详情) 2007-10-10 曾洁 减持 -107 2734 二级市场买卖 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。