变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-23 唐学栋 增持 2.31万 32.91万 二级市场买卖 高管 4.71万
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安泰科技(详情) 2007-11-23 毛素英 增持 6.1万 89.3万 二级市场买卖 监事 6.1万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-23 王臣 增持 2.31万 33.03万 二级市场买卖 董事 4.71万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-23 才让 增持 2.93万 42.39万 二级市场买卖 董事 14.12万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-23 王淮 增持 2万 29.18万 二级市场买卖 监事 3万
600089 K线 | 概况
特变电工(详情) 2007-11-23 孙卫红 增持 3800 8.72万 二级市场买卖 董事 5500
000861 K线 | 概况
海印股份(详情) 2007-11-22 陈建亮 增持 7500 11.72万 二级市场买卖 董事 0
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 金命昌 增持 1.5万 21.96万 二级市场买卖 监事 1.5万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 唐学栋 增持 2.4万 34.65万 二级市场买卖 高管 2.4万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 李连清 增持 1.2万 17.55万 二级市场买卖 高管,离职半年内 8.45万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 赵士谦 增持 2.4万 34.46万 二级市场买卖 董事,高管 6.4万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 田志凌 增持 2.4万 34.48万 二级市场买卖 董事 2.4万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 钱学军 增持 2.4万 34.79万 二级市场买卖 高管 9.84万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 周少雄 增持 2.4万 34.46万 二级市场买卖 高管 9.84万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 才让 增持 2.7万 38.82万 二级市场买卖 董事 11.19万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 王淮 增持 10000 14.61万 二级市场买卖 监事 10000
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 赵沛 增持 2.7万 38.9万 二级市场买卖 董事,高管 2.7万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 王臣 增持 2.4万 34.56万 二级市场买卖 董事 2.4万
000969 K线 | 概况
安泰科技(详情) 2007-11-22 李俊义 增持 2.4万 34.68万 二级市场买卖 高管 9.99万
002073 K线 | 概况
软控股份(详情) 2007-11-22 王彬 减持 -1.23万 41.04万 二级市场买卖 董事 0
002004 K线 | 概况
华邦健康(详情) 2007-11-22 于云健 减持 -5000 13.33万 二级市场买卖 监事 23.96万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2007-11-22 肖南贵 增持 1000 5880 二级市场买卖 董事,高管 10.21万
600405 K线 | 概况
动力源(详情) 2007-11-22 曲春红 减持 -10000 10.47万 二级市场买卖 董事 370万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。