变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2007-12-19 阎立群 减持 -6000 8.86万 二级市场买卖 董事 45.27万
002073 K线 | 概况
软控股份(详情) 2007-12-19 王彬 减持 -11.12万 446.35万 二级市场买卖 董事 0
000733 K线 | 概况
振华科技(详情) 2007-12-19 郑鹤年 减持 -300 2700 二级市场买卖 监事 1114
000401 K线 | 概况
冀东水泥(详情) 2007-12-19 王宏岩 减持 -2000 3.7万 二级市场买卖 监事 0
000039 K线 | 概况
中集集团(详情) 2007-12-19 杨正红 增持 2万 48.16万 二级市场买卖 高管 0
002075 K线 | 概况
沙钢股份(详情) 2007-12-19 许军 减持 -25万 283.25万 二级市场买卖 高管 1199.08万
002075 K线 | 概况
沙钢股份(详情) 2007-12-19 周建清 减持 -54.57万 617.75万 二级市场买卖 高管 1129.76万
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2007-12-19 潘玉龙 减持 -2万 36.7万 二级市场买卖 董事,高管 218.81万
002015 K线 | 概况
协鑫能科(详情) 2007-12-19 范文华 减持 -2万 28.24万 二级市场买卖 监事 49.6万
600527 K线 | 概况
江南高纤(详情) 2007-12-19 顾兴男 减持 -3万 43.05万 二级市场买卖 高级管理人员 446.36万
000027 K线 | 概况
深圳能源(详情) 2007-12-19 伍志伟 减持 -1126 2.63万 二级市场买卖 监事 3378
000027 K线 | 概况
深圳能源(详情) 2007-12-19 伍志远 减持 -3200 7.5万 二级市场买卖 监事 0
600571 K线 | 概况
信雅达(详情) 2007-12-19 郭华强 减持 -280万 2206.4万 二级市场买卖 董事 1551.73万
600571 K线 | 概况
信雅达(详情) 2007-12-19 耿俊岭 减持 -10000 8.06万 二级市场买卖 高级管理人员 102万
600120 K线 | 概况
浙江东方(详情) 2007-12-19 林平 减持 -2万 22.68万 二级市场买卖 高级管理人员 46.5万
600635 K线 | 概况
大众公用(详情) 2007-12-19 金盛利 减持 -8000 13.21万 二级市场买卖 董事 13.9万
000728 K线 | 概况
国元证券(详情) 2007-12-18 林铁雷 减持 -500 1.76万 二级市场买卖 董事 0
000637 K线 | 概况
茂化实华(详情) 2007-12-18 陈柏 增持 5600 7.8万 二级市场买卖 监事 0
000637 K线 | 概况
茂化实华(详情) 2007-12-18 陈葵 增持 2000 2.8万 二级市场买卖 监事 0
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2007-12-18 潘玉龙 减持 -10000 18.2万 二级市场买卖 董事,高管 220.81万
002015 K线 | 概况
协鑫能科(详情) 2007-12-18 范文华 减持 -7.98万 111.4万 二级市场买卖 监事 51.6万
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2007-12-18 陈丽娟 增持 5400 15.23万 二级市场买卖 董事 0
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2007-12-18 阎立群 减持 -5000 7.34万 二级市场买卖 董事 45.87万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。