变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000548 K线 | 概况
湖南投资(详情) 2007-12-21 陈小松 减持 -5737 8.13万 二级市场买卖 高管 1.72万
000587 K线 | 概况
*ST金洲(详情) 2007-12-21 党建军 增持 2.27万 17.1万 二级市场买卖 高管 2.27万
000779 K线 | 概况
甘咨询(详情) 2007-12-20 伍晓彤 增持 2000 1.52万 二级市场买卖 监事 0
000561 K线 | 概况
烽火电子(详情) 2007-12-20 鲁福武 增持 500 3805 二级市场买卖 高管 0
000561 K线 | 概况
烽火电子(详情) 2007-12-20 鲁肇宏 增持 100 760 二级市场买卖 高管 0
000561 K线 | 概况
烽火电子(详情) 2007-12-20 宋月香 增持 100 761 二级市场买卖 高管 0
002062 K线 | 概况
宏润建设(详情) 2007-12-20 严帮吉 减持 -15.68万 285.32万 二级市场买卖 董事 686.93万
002073 K线 | 概况
软控股份(详情) 2007-12-20 王健摄 减持 -77.65万 3184.42万 二级市场买卖 董事 1358.95万
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2007-12-20 张怀方 减持 -1.2万 18.01万 二级市场买卖 监事 31.85万
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2007-12-20 郭宏宇 减持 -10000 15.1万 二级市场买卖 监事 46.78万
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2007-12-20 陶志明 减持 -7000 10.59万 二级市场买卖 高管 42.88万
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2007-12-20 阎立群 减持 -2万 30.12万 二级市场买卖 董事 43.27万
600594 K线 | 概况
益佰制药(详情) 2007-12-20 朱岳兴 减持 -16.5万 302.94万 二级市场买卖 董事 860.86万
002172 K线 | 概况
澳洋健康(详情) 2007-12-20 迟忠华 减持 -800 4.16万 二级市场买卖 董事、高管 0
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2007-12-19 陈丽娟 减持 -5400 15.21万 二级市场买卖 董事 0
002050 K线 | 概况
三花智控(详情) 2007-12-19 沈筱萍 增持 1500 3.75万 二级市场买卖 董事 0
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2007-12-19 阎立群 减持 -6000 8.86万 二级市场买卖 董事 45.27万
002073 K线 | 概况
软控股份(详情) 2007-12-19 王彬 减持 -11.12万 446.35万 二级市场买卖 董事 0
000733 K线 | 概况
振华科技(详情) 2007-12-19 郑鹤年 减持 -300 2700 二级市场买卖 监事 1114
000401 K线 | 概况
冀东水泥(详情) 2007-12-19 王宏岩 减持 -2000 3.7万 二级市场买卖 监事 0
000039 K线 | 概况
中集集团(详情) 2007-12-19 杨正红 增持 2万 48.16万 二级市场买卖 高管 0
002075 K线 | 概况
沙钢股份(详情) 2007-12-19 许军 减持 -25万 283.25万 二级市场买卖 高管 1199.08万
002075 K线 | 概况
沙钢股份(详情) 2007-12-19 周建清 减持 -54.57万 617.75万 二级市场买卖 高管 1129.76万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。