变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600887 K线 | 概况
伊利股份(详情) 2007-12-28 刘春海 增持 6448 7.76万 股权激励实施 董事 88.64万
600887 K线 | 概况
伊利股份(详情) 2007-12-28 赵成霞 增持 6448 7.76万 股权激励实施 董事 89.14万
600229 K线 | 概况
城市传媒(详情) 2007-12-28 李丰坤 减持 -10000 9.69万 二级市场买卖 董事 5.52万
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2007-12-28 张德仲 减持 -10万 504.2万 二级市场买卖 董事 42.14万
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2007-12-28 白秋林 减持 -4.97万 249.94万 二级市场买卖 高级管理人员 26.93万
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2007-12-28 尚书志 减持 -17.55万 884.52万 二级市场买卖 董事 52.65万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2007-12-28 沈建浩 减持 -1.6万 13.53万 二级市场买卖 监事 21.68万
600190 K线 | 概况
锦州港(详情) 2007-12-28 刘宁宇 减持 -2.04万 17.17万 二级市场买卖 董事 0
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2007-12-28 王海航 减持 -1.8万 20.7万 二级市场买卖 高级管理人员 69万
600120 K线 | 概况
浙江东方(详情) 2007-12-28 林平 减持 -2万 24.94万 二级市场买卖 高级管理人员 38.5万
600120 K线 | 概况
浙江东方(详情) 2007-12-28 施奇馨 减持 -1.89万 23.72万 二级市场买卖 高级管理人员 5.69万
600352 K线 | 概况
浙江龙盛(详情) 2007-12-28 阮小云 减持 -10000 17.7万 二级市场买卖 监事 20.38万
600527 K线 | 概况
江南高纤(详情) 2007-12-28 顾兴男 减持 -4万 63万 二级市场买卖 高级管理人员 432.36万
600405 K线 | 概况
动力源(详情) 2007-12-28 李荫峰 减持 -10.52万 136.02万 二级市场买卖 监事 175万
600405 K线 | 概况
动力源(详情) 2007-12-28 台林 减持 -7.72万 105.86万 二级市场买卖 董事 960万
600405 K线 | 概况
动力源(详情) 2007-12-28 吴琼 减持 -3.9万 51.83万 二级市场买卖 董事 905万
600405 K线 | 概况
动力源(详情) 2007-12-28 张守才 减持 -24.46万 326.66万 二级市场买卖 董事 760万
600405 K线 | 概况
动力源(详情) 2007-12-28 曲春红 减持 -11万 147.07万 二级市场买卖 董事 304万
600403 K线 | 概况
大有能源(详情) 2007-12-28 马运山 减持 -28万 380.8万 二级市场买卖 董事 280万
002099 K线 | 概况
海翔药业(详情) 2007-12-28 李维金 减持 -6.8万 102万 二级市场买卖 董事 434.7万
002073 K线 | 概况
软控股份(详情) 2007-12-28 王健摄 减持 -11.46万 501.48万 二级市场买卖 董事 1077.45万
000783 K线 | 概况
长江证券(详情) 2007-12-28 刘晓欣 增持 1500 5.93万 二级市场买卖 高管 1500
000971 K线 | 概况
ST高升(详情) 2007-12-28 许双 增持 5200 6.38万 二级市场买卖 监事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。