变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600525 K线 | 概况
长园集团(详情) 2008-01-03 陈红 减持 -3.5万 166.39万 二级市场买卖 董事 34.53万
600460 K线 | 概况
士兰微(详情) 2008-01-03 吴建兴 减持 -8万 99.6万 二级市场买卖 监事 31.67万
600608 K线 | 概况
ST沪科(详情) 2008-01-03 李德平 减持 -1871 1.65万 二级市场买卖 监事 5613
600608 K线 | 概况
ST沪科(详情) 2008-01-03 何关兴 减持 -3300 2.91万 二级市场买卖 高级管理人员 1万
600981 K线 | 概况
汇鸿集团(详情) 2008-01-03 顾松涛 减持 -1.34万 17.62万 二级市场买卖 监事 4.03万
600330 K线 | 概况
天通股份(详情) 2008-01-03 潘广通 增持 38.95万 370.47万 公司增发新股时老股东配售 董事长 3934.61万
600527 K线 | 概况
江南高纤(详情) 2008-01-02 顾兴男 减持 -4万 63.6万 二级市场买卖 高级管理人员 428.36万
600562 K线 | 概况
国睿科技(详情) 2008-01-02 王贵夫 减持 -1200 1.32万 二级市场买卖 董事 3907
600666 K线 | 概况
*ST瑞德(详情) 2008-01-02 张逸屏 减持 -1436 2.12万 二级市场买卖 董事 4308
600163 K线 | 概况
中闽能源(详情) 2008-01-02 温天根 减持 -1500 1.23万 二级市场买卖 监事 5035
000600 K线 | 概况
建投能源(详情) 2008-01-02 王建辉 增持 2000 3.17万 二级市场买卖 董事 0
600573 K线 | 概况
惠泉啤酒(详情) 2008-01-02 程汉川 减持 -2万 20.8万 二级市场买卖 董事 7.29万
002028 K线 | 概况
思源电气(详情) 2008-01-02 王建忠 减持 -4050 24.82万 二级市场买卖 高管 55.73万
002041 K线 | 概况
登海种业(详情) 2008-01-02 李登亭 减持 -500 6325 二级市场买卖 监事 0
002062 K线 | 概况
宏润建设(详情) 2008-01-02 严帮吉 减持 -2.29万 49.03万 二级市场买卖 董事 666.85万
002062 K线 | 概况
宏润建设(详情) 2008-01-02 沈功浩 减持 -2万 44.2万 二级市场买卖 监事 88.1万
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2008-01-02 张怀方 减持 -300 4806 二级市场买卖 监事 31.27万
000971 K线 | 概况
ST高升(详情) 2008-01-02 许双 减持 -5200 6.78万 二级市场买卖 监事 0
002089 K线 | 概况
ST新海(详情) 2008-01-02 叶建彪 减持 -1.2万 20.82万 二级市场买卖 董事 32.98万
002092 K线 | 概况
中泰化学(详情) 2008-01-02 娄红 增持 5000 19.26万 二级市场买卖 董事 0
002032 K线 | 概况
苏泊尔(详情) 2008-01-02 苏艳 减持 -10.99万 592.69万 二级市场买卖 董事 0
002019 K线 | 概况
亿帆医药(详情) 2008-01-02 吴彩莲 减持 -2.7万 119.15万 二级市场买卖 董事 0
000419 K线 | 概况
通程控股(详情) 2008-01-02 郭虎清 减持 -1 21 二级市场买卖 董事 2054
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.7亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。