变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600521 K线 | 概况
华海药业(详情) 2008-05-30 时惠麟 减持 -1.31万 23.68万 二级市场买卖 监事 111.84万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2008-05-30 唐昶荣 减持 -5万 50万 二级市场买卖 监事 64.14万
600100 K线 | 概况
同方股份(详情) 2008-05-30 陆致成 增持 2.86万 45.76万 配股 副董事长,总裁 17.16万
600100 K线 | 概况
同方股份(详情) 2008-05-30 李吉生 增持 552 8832 配股 副总裁 3312
600100 K线 | 概况
同方股份(详情) 2008-05-30 孙岷 增持 2860 4.57万 配股 副总裁,董事会秘书 1.71万
002133 K线 | 概况
广宇集团(详情) 2008-05-30 程大涛 减持 -90万 668.7万 竞价交易 董事,高管 1379.97万
002073 K线 | 概况
软控股份(详情) 2008-05-30 王健摄 减持 -20万 418万 竞价交易 董事 2038.17万
002076 K线 | 概况
*ST雪莱(详情) 2008-05-30 张明 减持 -5.75万 58.42万 竞价交易 董事 588.67万
002025 K线 | 概况
航天电器(详情) 2008-05-30 王晓荣 减持 -300 3318 竞价交易 高管 0
000656 K线 | 概况
金科股份(详情) 2008-05-30 张颖 减持 -1000 7050 竞价交易 监事 0
600410 K线 | 概况
华胜天成(详情) 2008-05-29 刘建柱 减持 -6万 97.08万 二级市场买卖 董事 4242.56万
002025 K线 | 概况
航天电器(详情) 2008-05-29 王晓荣 增持 300 3294 竞价交易 高管 0
002073 K线 | 概况
软控股份(详情) 2008-05-29 王健摄 减持 -60万 1219.2万 竞价交易 董事 2058.17万
002089 K线 | 概况
ST新海(详情) 2008-05-29 张源姜 减持 -1.76万 17.21万 竞价交易 高管 0
002076 K线 | 概况
*ST雪莱(详情) 2008-05-29 张明 减持 -1.9万 19.87万 竞价交易 董事 594.42万
002088 K线 | 概况
鲁阳节能(详情) 2008-05-29 王爱云 增持 100 1709 竞价交易 董事 0
600521 K线 | 概况
华海药业(详情) 2008-05-29 时惠麟 减持 -2.69万 49.06万 二级市场买卖 监事 113.15万
600809 K线 | 概况
山西汾酒(详情) 2008-05-28 韩建书 增持 8000 13.95万 二级市场买卖 高级管理人员 8000
600590 K线 | 概况
泰豪科技(详情) 2008-05-28 黄代放 增持 22.28万 204.08万 二级市场买卖 董事 71.78万
002076 K线 | 概况
*ST雪莱(详情) 2008-05-28 张明 减持 -11.45万 116.67万 竞价交易 董事 596.32万
002065 K线 | 概况
东华软件(详情) 2008-05-28 夏金崇 减持 -7.86万 267.86万 竞价交易 董事,高管 47.17万
002106 K线 | 概况
莱宝高科(详情) 2008-05-28 樊晓华 减持 -400 8560 竞价交易 高管 0
600410 K线 | 概况
华胜天成(详情) 2008-05-28 刘建柱 减持 -4万 62.92万 二级市场买卖 董事 4248.56万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。