变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-30 聂德林 减持 -8.63万 42.71万 二级市场买卖 监事 515.52万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-30 李建军 减持 -58万 287.68万 二级市场买卖 董事 1390.14万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-30 梁荣朗 减持 -13万 62.92万 二级市场买卖 董事 1202万
002200(K线) ST交投(详情) 2008-12-30 蒋凯西 减持 -2万 66万 竞价交易 董事,高管 184.3万
002188(K线) 中天服务(详情) 2008-12-30 卜明华 减持 -4万 27.32万 竞价交易 监事 225万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 黄险波 减持 -80.26万 388.45万 二级市场买卖 高级管理人员 575.57万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 张俊 减持 -13万 61.23万 二级市场买卖 监事 106万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 李建军 减持 -230万 1120.09万 二级市场买卖 董事 1448.14万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 聂德林 减持 -41.86万 199.27万 二级市场买卖 监事 524.15万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 吴诚 减持 -61.32万 293.1万 二级市场买卖 高级管理人员 1069.16万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 蔡彤旻 减持 -100万 478万 二级市场买卖 监事 918.39万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 蔡立志 减持 -30万 141万 二级市场买卖 监事 241.22万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 夏世勇 减持 -77.28万 373.26万 二级市场买卖 董事 6239.44万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 梁荣朗 减持 -150.69万 730.89万 二级市场买卖 董事 1215万
600143(K线) 金发科技(详情) 2008-12-29 谭头文 减持 -132.52万 638.74万 二级市场买卖 董事 964.86万
002200(K线) ST交投(详情) 2008-12-29 蒋凯西 减持 -2.2万 70.37万 竞价交易 董事,高管 186.3万
002089(K线) ST新海(详情) 2008-12-29 徐声波 减持 -33.39万 189.01万 竞价交易 董事,高管 125.78万
000030(K线) 富奥股份(详情) 2008-12-29 龚菊生 减持 -4.27万 10.04万 竞价交易 监事 0
000030(K线) 富奥股份(详情) 2008-12-29 牛素艳 减持 -2250 5400 竞价交易 监事 6750
000778(K线) 新兴铸管(详情) 2008-12-29 高耀宁 增持 3万 16.71万 竞价交易 高管 0
000778(K线) 新兴铸管(详情) 2008-12-29 赵月祥 增持 5000 2.78万 竞价交易 证券事务代表 5000
002091(K线) 江苏国泰(详情) 2008-12-29 蒋健 减持 -10000 8.85万 竞价交易 高管 103万
002028(K线) 思源电气(详情) 2008-12-29 张晓国 减持 -3.43万 103.21万 竞价交易 监事 100.63万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。