变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600588(K线) 用友网络(详情) 2009-01-06 季学庆 减持 -1.57万 33.45万 二级市场买卖 高级管理人员 14.68万
002201(K线) 正威新材(详情) 2009-01-06 胡林 减持 -7.07万 54.26万 竞价交易 高管 51.74万
002201(K线) 正威新材(详情) 2009-01-06 张庆容 减持 -53.32万 406.83万 竞价交易 董事 0
600143(K线) 金发科技(详情) 2009-01-06 蔡彤旻 减持 -30万 157.8万 二级市场买卖 监事 888.39万
600143(K线) 金发科技(详情) 2009-01-06 吴诚 减持 -14.56万 73.96万 二级市场买卖 高级管理人员 1019.6万
600499(K线) 科达制造(详情) 2009-01-06 吴木海 减持 -6.56万 52.02万 二级市场买卖 高级管理人员 19.69万
600499(K线) 科达制造(详情) 2009-01-06 周和华 减持 -6.56万 51.95万 二级市场买卖 董事 19.69万
600499(K线) 科达制造(详情) 2009-01-06 武桢 减持 -6.56万 51.82万 二级市场买卖 董事 20.19万
600499(K线) 科达制造(详情) 2009-01-06 刘寿增 减持 -6.56万 49.33万 二级市场买卖 高级管理人员 19.69万
002062(K线) 宏润建设(详情) 2009-01-06 严帮吉 减持 -7.8万 112.86万 竞价交易 董事 614.65万
000812(K线) 陕西金叶(详情) 2009-01-06 王进春 减持 -1076 3131 竞价交易 高管 3229
000566(K线) 海南海药(详情) 2009-01-06 冯柏昌 减持 -1.13万 10.09万 竞价交易 高管 57.5万
002176(K线) 江特电机(详情) 2009-01-06 马蕴琪 减持 -1.72万 15.8万 竞价交易 董事 0
600499(K线) 科达制造(详情) 2009-01-05 谭登平 减持 -6.56万 48.67万 二级市场买卖 董事 19.69万
600499(K线) 科达制造(详情) 2009-01-05 朱钒 减持 -6.56万 49.06万 二级市场买卖 董事 19.69万
600499(K线) 科达制造(详情) 2009-01-05 刘建军 减持 -2.81万 20.59万 二级市场买卖 监事 8.44万
601002(K线) 晋亿实业(详情) 2009-01-05 丁建中 减持 -27.5万 150.97万 二级市场买卖 董事 8165.01万
600588(K线) 用友网络(详情) 2009-01-05 欧阳青 减持 -3.15万 68.04万 二级市场买卖 高级管理人员 13.61万
600588(K线) 用友网络(详情) 2009-01-05 季学庆 减持 -4000 8.71万 二级市场买卖 高级管理人员 16.25万
600981(K线) 汇鸿集团(详情) 2009-01-05 范云涛 减持 -6700 2.41万 二级市场买卖 高级管理人员 2.01万
002217(K线) 合力泰(详情) 2009-01-05 王宜亮 减持 -100 1332 竞价交易 董事 0
600143(K线) 金发科技(详情) 2009-01-05 聂德林 减持 -51万 242.25万 二级市场买卖 监事 418.15万
600143(K线) 金发科技(详情) 2009-01-05 吴诚 减持 -35万 169.05万 二级市场买卖 高级管理人员 1034.16万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。