股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 600587(K线) | 新华医疗(详情) | 2009-06-08 | 增持 | 1900 | 2.48万 | 1.59万 | |||
| 600446(K线) | 金证股份(详情) | 2009-06-08 | 减持 | -1.2万 | 13.86万 | 29.6万 | |||
| 002188(K线) | 中天服务(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -24万 | 181.68万 | 1137.96万 | |||
| 002188(K线) | 中天服务(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -8万 | 60.72万 | 355.75万 | |||
| 002188(K线) | 中天服务(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -2万 | 15.34万 | 335.74万 | |||
| 002170(K线) | 芭田股份(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 300 | 2460 | 0 | |||
| 002211(K线) | ST宏达(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -2.98万 | 30.06万 | 726.29万 | |||
| 002202(K线) | 金风科技(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -85.83万 | 2731.18万 | 2510.44万 | |||
| 002258(K线) | 利尔化学(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 100 | 2612 | 0 | |||
| 600587(K线) | 新华医疗(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 1800 | 2.41万 | 1.27万 | |||
| 600794(K线) | 保税科技(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 900 | 6831 | 195.87万 | |||
| 600794(K线) | 保税科技(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 3000 | 2.28万 | 2.45万 | |||
| 002205(K线) | 国统股份(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 500 | 7160 | 0 | |||
| 600231(K线) | 凌钢股份(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -2万 | 18.46万 | 27万 | |||
| 600868(K线) | 梅雁吉祥(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -3.1万 | 10.1万 | 9.33万 | |||
| 002110(K线) | 三钢闽光(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -17.72万 | 216.55万 | 0 | |||
| 002088(K线) | 鲁阳节能(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 500 | 8930 | 0 | |||
| 002020(K线) | 京新药业(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -4万 | 32.28万 | 95.28万 | |||
| 000988(K线) | 华工科技(详情) | 2009-06-05 | 减持 | -5200 | 5.43万 | 0 | |||
| 000987(K线) | 越秀金控(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 2300 | 3.63万 | 1.39万 | |||
| 000987(K线) | 越秀金控(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 7900 | 12.44万 | 5.48万 | |||
| 000987(K线) | 越秀金控(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 6700 | 10.57万 | 9.56万 | |||
| 000987(K线) | 越秀金控(详情) | 2009-06-05 | 增持 | 500 | 7900 | 3.68万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。