股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 601899(K线) | 紫金矿业(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 500万 | 4575万 | 500万 | |||
| 601899(K线) | 紫金矿业(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 100万 | 915万 | 100万 | |||
| 601899(K线) | 紫金矿业(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 200万 | 1830万 | 200万 | |||
| 601899(K线) | 紫金矿业(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 50万 | 457.5万 | 50万 | |||
| 002222(K线) | 福晶科技(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -54万 | 511.92万 | 662.3万 | |||
| 002222(K线) | 福晶科技(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -87万 | 823.89万 | 672.9万 | |||
| 002089(K线) | ST新海(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -900 | 9783 | 175.53万 | |||
| 002056(K线) | 横店东磁(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -3000 | 3.69万 | 0 | |||
| 002027(K线) | 分众传媒(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -33万 | 189.42万 | 699.85万 | |||
| 000962(K线) | 东方钽业(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 400 | 4232 | 0 | |||
| 000686(K线) | 东北证券(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 2万 | 59.88万 | 2万 | |||
| 000729(K线) | 燕京啤酒(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -1500 | 2.16万 | 0 | |||
| 002239(K线) | 奥特佳(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 500 | 4095 | 0 | |||
| 002266(K线) | 浙富控股(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -1000 | 2.94万 | 0 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -3万 | 21.84万 | 64.94万 | |||
| 600418(K线) | 江淮汽车(详情) | 2009-06-12 | 增持 | 2万 | 11.7万 | 2万 | |||
| 600058(K线) | 五矿发展(详情) | 2009-06-12 | 减持 | -943 | 1.82万 | 4000 | |||
| 002188(K线) | 中天服务(详情) | 2009-06-11 | 减持 | -4万 | 32.6万 | 1133.96万 | |||
| 002188(K线) | 中天服务(详情) | 2009-06-11 | 减持 | -2.5万 | 20.5万 | 278.12万 | |||
| 002188(K线) | 中天服务(详情) | 2009-06-11 | 减持 | -2万 | 16.39万 | 325.74万 | |||
| 600460(K线) | 士兰微(详情) | 2009-06-11 | 减持 | -10000 | 6.1万 | 240.5万 | |||
| 600608(K线) | ST沪科(详情) | 2009-06-11 | 减持 | -2500 | 1.25万 | 7540 | |||
| 002027(K线) | 分众传媒(详情) | 2009-06-11 | 减持 | -9.77万 | 55.45万 | 732.85万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。