股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 600796(K线) | 钱江生化(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -5000 | 3.53万 | 36.79万 | |||
| 002032(K线) | 苏泊尔(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -31.21万 | 453.16万 | 0 | |||
| 002022(K线) | *ST科华(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -10万 | 197.8万 | 126.27万 | |||
| 000997(K线) | 新大陆(详情) | 2009-06-18 | 增持 | 2900 | 1.97万 | 0 | |||
| 000848(K线) | 承德露露(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -3300 | 5.73万 | 0 | |||
| 000826(K线) | 启迪环境(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -3400 | 3.88万 | 0 | |||
| 002180(K线) | 纳思达(详情) | 2009-06-18 | 增持 | 3000 | 4.44万 | 0 | |||
| 600570(K线) | 恒生电子(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -10万 | 125.3万 | 867万 | |||
| 002258(K线) | 利尔化学(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -300 | 8121 | 0 | |||
| 002146(K线) | 荣盛发展(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -40万 | 603.2万 | 905万 | |||
| 600446(K线) | 金证股份(详情) | 2009-06-18 | 减持 | -1.6万 | 17.14万 | 28万 | |||
| 002239(K线) | 奥特佳(详情) | 2009-06-17 | 增持 | 500 | 3975 | 0 | |||
| 600156(K线) | 华升股份(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -1600 | 7840 | 5105 | |||
| 600570(K线) | 恒生电子(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -33万 | 419.1万 | 877万 | |||
| 600570(K线) | 恒生电子(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -6万 | 76.31万 | 1154.71万 | |||
| 600570(K线) | 恒生电子(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -60.03万 | 761.18万 | 1034.97万 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -3万 | 22.2万 | 61.94万 | |||
| 002146(K线) | 荣盛发展(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -45万 | 670.95万 | 945万 | |||
| 002210(K线) | 飞马国际(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -11.98万 | 103.79万 | 389万 | |||
| 600368(K线) | 五洲交通(详情) | 2009-06-17 | 增持 | 2325 | 1.09万 | 1.28万 | |||
| 601601(K线) | 中国太保(详情) | 2009-06-17 | 增持 | 1000 | 1.89万 | 4000 | |||
| 601601(K线) | 中国太保(详情) | 2009-06-17 | 增持 | 1200 | 2.26万 | 1200 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2009-06-17 | 减持 | -200 | 3536 | 29.4万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。