股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002126(K线) | 银轮股份(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -10.6万 | 136.21万 | 168.03万 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -58 | 527 | 1139.25万 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -3.22万 | 29.62万 | 1336.48万 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -9万 | 82.62万 | 1333.04万 | |||
| 002100(K线) | 天康生物(详情) | 2009-06-24 | 增持 | 800 | 1.17万 | 0 | |||
| 002032(K线) | 苏泊尔(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -36.95万 | 560.97万 | 0 | |||
| 002004(K线) | 华邦健康(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -2.67万 | 51.11万 | 49.71万 | |||
| 002065(K线) | 东华软件(详情) | 2009-06-24 | 增持 | 1600 | 2.3万 | 0 | |||
| 000426(K线) | 兴业矿业(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -3000 | 2.61万 | 5.62万 | |||
| 002188(K线) | 中天服务(详情) | 2009-06-24 | 减持 | -6.85万 | 55.82万 | 344.62万 | |||
| 600781(K线) | *ST辅仁(详情) | 2009-06-24 | 增持 | 4300 | 3.44万 | 4300 | |||
| 002271(K线) | 东方雨虹(详情) | 2009-06-24 | 增持 | 1000 | 2.36万 | 0 | |||
| 002236(K线) | 大华股份(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -4.5万 | 192.55万 | 194.25万 | |||
| 600570(K线) | 恒生电子(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -10万 | 122.2万 | 1144.71万 | |||
| 002210(K线) | 飞马国际(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -17万 | 160.65万 | 344万 | |||
| 002253(K线) | 川大智胜(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -3.35万 | 89.71万 | 0 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -200万 | 1844万 | 1139.26万 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -60万 | 552.6万 | 1339.7万 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -52.51万 | 483.15万 | 1520.53万 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -80万 | 736万 | 1342.04万 | |||
| 002097(K线) | 山河智能(详情) | 2009-06-23 | 减持 | -4万 | 68.76万 | 213.1万 | |||
| 002073(K线) | 软控股份(详情) | 2009-06-23 | 增持 | 2.59万 | 46.63万 | 0 | |||
| 002088(K线) | 鲁阳节能(详情) | 2009-06-23 | 增持 | 1000 | 1.66万 | 0 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。