变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002036(K线) 联创电子(详情) 2011-11-17 庄立平 减持 -8万 126.48万 竞价交易 监事 59.4万
002036(K线) 联创电子(详情) 2011-11-17 王宗臻 减持 -6.21万 98.86万 竞价交易 高管 141.98万
002097(K线) 山河智能(详情) 2011-11-17 龚进 减持 -5万 59.05万 竞价交易 董事,高管 396.7万
000919(K线) 金陵药业(详情) 2011-11-17 尹建彪 增持 2.82万 27.52万 竞价交易 高管 2.82万
002426(K线) 胜利精密(详情) 2011-11-17 皋雪松 减持 -7.3万 77.67万 竞价交易 董事,高管 935.1万
002426(K线) 胜利精密(详情) 2011-11-17 曹海峰 减持 -7.5万 79.05万 竞价交易 董事,高管 610.2万
300096(K线) 易联众(详情) 2011-11-17 黄文灿 减持 -2万 33.15万 竞价交易 高管 187万
002318(K线) 久立特材(详情) 2011-11-17 徐阿敏 减持 -4.4万 79.2万 竞价交易 高管 81.86万
002460(K线) 赣锋锂业(详情) 2011-11-17 沈海博 减持 -1.5万 43.5万 竞价交易 董事,高管 302.17万
002365(K线) 永安药业(详情) 2011-11-17 陈春松 减持 -225万 3577.5万 大宗交易 董事,高管 709.62万
002365(K线) 永安药业(详情) 2011-11-17 罗成龙 减持 -294.55万 4683.34万 大宗交易 董事 1783.65万
300140(K线) 中环装备(详情) 2011-11-17 许树森 减持 -2.5万 53.67万 竞价交易 高管 24.4万
600794(K线) 保税科技(详情) 2011-11-17 吴晓君 增持 2.09万 24.97万 二级市场买卖 监事 26.61万
002289(K线) 宇顺电子(详情) 2011-11-17 周晓斌 减持 -42.19万 1034.49万 大宗交易 董事 367.49万
600525(K线) 长园集团(详情) 2011-11-17 鲁尔兵 增持 7000 6.17万 二级市场买卖 董事 211.01万
600525(K线) 长园集团(详情) 2011-11-17 倪昭华 增持 3100 2.71万 二级市场买卖 董事 120.89万
600525(K线) 长园集团(详情) 2011-11-17 杨剑松 增持 5000 4.38万 二级市场买卖 高级管理人员 6.5万
600525(K线) 长园集团(详情) 2011-11-17 许晓文 增持 27.99万 244.68万 二级市场买卖 董事 1079.02万
600525(K线) 长园集团(详情) 2011-11-17 刘栋 增持 2.82万 25.04万 二级市场买卖 高级管理人员 2.82万
002255(K线) 海陆重工(详情) 2011-11-17 惠建明 减持 -22.62万 724.29万 竞价交易 董事,高管 210.19万
002188(K线) 中天服务(详情) 2011-11-17 宋爱萍 减持 -135万 1224.45万 大宗交易 董事,高管 1016.67万
002256(K线) 兆新股份(详情) 2011-11-17 深圳市兴南投资发展有限公司 减持 -9.94万 124.37万 竞价交易 董事 1165.59万
300118(K线) 东方日升(详情) 2011-11-17 陈漫 减持 -18万 286.74万 竞价交易 监事 567.25万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。