股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 000731(K线) | 四川美丰(详情) | 2012-05-04 | 增持 | 2900 | 2.31万 | 2900 | |||
| 002384(K线) | 东山精密(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -432万 | 8640万 | 0 | |||
| 002451(K线) | 摩恩电气(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -3000 | 3.74万 | 0 | |||
| 002219(K线) | 新里程(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -4.5万 | 75.46万 | 13.5万 | |||
| 300012(K线) | 华测检测(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -7.9万 | 158.86万 | 56.5万 | |||
| 300185(K线) | 通裕重工(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -11.03万 | 179.63万 | 63.1万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -7万 | 188.93万 | 188万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -17万 | 461.72万 | 647万 | |||
| 300124(K线) | 汇川技术(详情) | 2012-05-04 | 增持 | 100 | 4748 | 100 | |||
| 300149(K线) | 睿智医药(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -3.07万 | 38.33万 | 0 | |||
| 002264(K线) | 新华都(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -1.2万 | 8.66万 | 58.24万 | |||
| 002504(K线) | ST弘高(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -2.2万 | 30.42万 | 173万 | |||
| 002614(K线) | 奥佳华(详情) | 2012-05-04 | 增持 | 1.02万 | 12.58万 | 7314.42万 | |||
| 002535(K线) | ST林重(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -8.5万 | 114.83万 | 387.4万 | |||
| 300109(K线) | 新开源(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -10000 | 18.09万 | 15.85万 | |||
| 002272(K线) | 川润股份(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -200万 | 1840万 | 130.16万 | |||
| 002272(K线) | 川润股份(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -800万 | 7360万 | 2615.5万 | |||
| 002172(K线) | 澳洋健康(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -5万 | 24.1万 | 551万 | |||
| 002152(K线) | 广电运通(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -32.41万 | 544.26万 | 1584.87万 | |||
| 300136(K线) | 信维通信(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -3.1万 | 59.21万 | 21.8万 | |||
| 600177(K线) | 雅戈尔(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -10万 | 102.45万 | 868.95万 | |||
| 002177(K线) | *ST御银(详情) | 2012-05-04 | 减持 | -1.19万 | 8.94万 | 0 | |||
| 002384(K线) | 东山精密(详情) | 2012-05-03 | 增持 | 3.5万 | 73.32万 | 3.5万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。