变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-04-10 梁宏玉 增持 47.5万 465.02万 股权激励实施 高级管理人员 55万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-04-10 孙典飞 增持 55万 538.45万 股权激励实施 高级管理人员 65万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-04-10 王博涵 增持 60万 587.4万 股权激励实施 高级管理人员 60万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-04-10 于建潮 增持 105万 1027.95万 股权激励实施 董事,高级管理人员 260万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-04-10 张宇迎 增持 107.5万 1052.42万 股权激励实施 董事,高级管理人员 145万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-04-10 林燕 增持 50万 489.5万 股权激励实施 高级管理人员 58.5万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-04-10 姜杨 增持 55万 538.45万 股权激励实施 高级管理人员 85万
600331(K线) 宏达股份(详情) 2025-04-10 黄建军 增持 7.7万 49.12万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 22万
688419(K线) 耐科装备(详情) 2025-04-10 方唐利 增持 1000 2.99万 二级市场买卖 董事 10.1万
688260(K线) 昀冢科技(详情) 2025-04-10 王清静 减持 -39.29万 495.57万 二级市场买卖 监事 127.95万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-04-10 赵伟 减持 -2000 2.66万 二级市场买卖 核心技术人员 1.06万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-04-10 XIAOLIN ZHANG 减持 -3.37万 169.21万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 704.12万
688091(K线) 上海谊众(详情) 2025-04-10 刘刚 减持 -1295 5.51万 二级市场买卖 核心技术人员 1.87万
300538(K线) 同益股份(详情) 2025-04-10 华青春 增持 7000 9.56万 竞价交易 高管 540.79万
300564(K线) 筑博设计(详情) 2025-04-10 马镇炎 减持 -38.61万 449.53万 竞价交易 高管 227.04万
300625(K线) 三雄极光(详情) 2025-04-10 陈松辉 增持 41万 441.98万 竞价交易 董事,高管 2558.46万
300563(K线) 神宇股份(详情) 2025-04-10 任凤娟 减持 -28.18万 967.98万 竞价交易 董事 3611.08万
002972(K线) 科安达(详情) 2025-04-10 肖泽玲 增持 1500 1.52万 竞价交易 监事 1500
603378(K线) 亚士创能(详情) 2025-04-10 沈刚 减持 -100万 602万 二级市场买卖 高级管理人员 1104.79万
688268(K线) 华特气体(详情) 2025-04-10 傅铸红 减持 -13.48万 709万 二级市场买卖 董事 76.64万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2025-04-10 黄永刚 减持 -10万 235万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 599.02万
603317(K线) 天味食品(详情) 2025-04-10 沈松林 减持 -3000 4.3万 二级市场买卖 董事 40.07万
603317(K线) 天味食品(详情) 2025-04-10 于志勇 减持 -1.5万 21.54万 二级市场买卖 董事 198.54万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。