变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002615(K线) 哈尔斯(详情) 2025-05-07 欧阳波 增持 25万 181.5万 竞价交易 董事,高管 1409.38万
688586(K线) 江航装备(详情) 2025-05-07 尉卫东 减持 -5万 50.25万 二级市场买卖 核心技术人员 23.58万
300476(K线) 胜宏科技(详情) 2025-05-07 刘晖 增持 2000 15.4万 竞价交易 独立董事 2000
300484(K线) 蓝海华腾(详情) 2025-05-07 徐学海 减持 -16万 333.12万 竞价交易 董事,高管 1324.71万
600699(K线) 均胜电子(详情) 2025-05-07 华慕文 增持 2万 33.26万 二级市场买卖 高级管理人员 2万
300776(K线) 帝尔激光(详情) 2025-05-07 刘志波 减持 -1.92万 111.82万 竞价交易 董秘,高管 5.76万
300776(K线) 帝尔激光(详情) 2025-05-07 朱凡 减持 -2.31万 137.05万 竞价交易 董事,高管 9.21万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-05-07 XIAOLIN ZHANG 减持 -48.11万 2658.32万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 548.39万
002664(K线) 信质集团(详情) 2025-05-07 楚瑞明 减持 -2.15万 43.12万 竞价交易 高管 23.65万
002664(K线) 信质集团(详情) 2025-05-07 周苏娇 减持 -1.43万 28.65万 竞价交易 董事 15.77万
002664(K线) 信质集团(详情) 2025-05-07 李海强 减持 -2.15万 43.06万 竞价交易 董事,高管 23.65万
688661(K线) 和林微纳(详情) 2025-05-07 马洪伟 减持 -3万 134.28万 二级市场买卖 董事 612.22万
600821(K线) 金开新能(详情) 2025-05-07 宋璐璐 增持 5.37万 29.96万 二级市场买卖 高级管理人员 5.37万
688314(K线) 康拓医疗(详情) 2025-05-07 胡立功 减持 -3.76万 121.86万 二级市场买卖 董事 126.99万
002406(K线) 远东传动(详情) 2025-05-07 孟会涛 减持 -115.81万 879.03万 集中竞价交易 监事 347.44万
002406(K线) 远东传动(详情) 2025-05-07 马喜岭 减持 -34.33万 261.59万 集中竞价交易 董事,副总经理 103.02万
600662(K线) 外服控股(详情) 2025-05-07 夏海权 减持 -7.39万 37.83万 二级市场买卖 董事 22.2万
688439(K线) 振华风光(详情) 2025-05-06 唐毓尚 减持 -253 1.46万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688168(K线) 安博通(详情) 2025-05-06 薛洪亮 减持 -1300 8.4万 二级市场买卖 董事 1.55万
688236(K线) 春立医疗(详情) 2025-05-06 史春宝 增持 28.1万 432.93万 二级市场买卖 董事 1.15亿
603663(K线) 三祥新材(详情) 2025-05-06 初薛基 增持 5万 50.1万 股权激励实施 高级管理人员 6.47万
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-06 贺旭峰 减持 -100 2328 二级市场买卖 监事 1030.53万
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2025-05-06 蔡文彬 减持 -4000 3.96万 二级市场买卖 董事 16.39万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。