变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300603(K线) 立昂技术(详情) 2025-05-08 周路 减持 -13万 144.82万 竞价交易 董事,高管 123.96万
300079(K线) 数码视讯(详情) 2025-05-08 郑海涛 减持 -75万 410.25万 竞价交易 董事 1.9亿
002824(K线) 和胜股份(详情) 2025-05-08 李建湘 减持 -45.91万 659.72万 大宗交易 董事,高管 8804.43万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-05-08 王亮亮 减持 -10000 30.5万 二级市场买卖 核心技术人员 20万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-05-08 孙健 减持 -2万 58.2万 二级市场买卖 核心技术人员 9.9万
300385(K线) 雪浪环境(详情) 2025-05-08 杨建平 减持 -90万 448.2万 盘后定价 董事 5477.62万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-05-08 张锋斌 减持 -4.2万 70.77万 竞价交易 董事,高管 1409.98万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-05-08 龚建芬 减持 -1.89万 124.26万 竞价交易 董事 496.79万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-05-08 陈渊技 减持 -1.57万 103.35万 竞价交易 董事 471.36万
300851(K线) 交大思诺(详情) 2025-05-08 赵胜凯 减持 -4000 10.92万 竞价交易 董事 521.6万
300851(K线) 交大思诺(详情) 2025-05-08 徐迅 减持 -40万 1088.8万 竞价交易 监事 988.4万
688767(K线) 博拓生物(详情) 2025-05-08 高红梅 减持 -1.2万 49.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 190.61万
688314(K线) 康拓医疗(详情) 2025-05-08 胡立功 减持 -8万 271.68万 二级市场买卖 董事 118.99万
603602(K线) 纵横通信(详情) 2025-05-08 吴海涛 减持 -20万 325.94万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 526.47万
000969(K线) 安泰科技(详情) 2025-05-08 王铁军 减持 -5000 6.15万 竞价交易 高管 24.5万
300865(K线) 大宏立(详情) 2025-05-08 甘德君 减持 -10000 23.47万 竞价交易 董事,高管 92.29万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-05-08 聂鹏举 减持 -92.89万 1337.61万 大宗交易 董事,高管 1.49亿
002640(K线) 跨境通(详情) 2025-05-08 王丽珠 减持 -1.97万 8.78万 竞价交易 独立董事 5.91万
002819(K线) 东方中科(详情) 2025-05-08 张启明 减持 -4200 12.93万 竞价交易 高管 1.28万
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-05-08 毛时敏 减持 -10000 16.02万 竞价交易 监事 1086.33万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-08 戴文增 增持 9900 13.19万 二级市场买卖 高级管理人员 7.09万
688516(K线) 奥特维(详情) 2025-05-08 唐兆吉 减持 -1600 5.54万 二级市场买卖 核心技术人员 1.08万
002873(K线) 新天药业(详情) 2025-05-08 王金华 减持 -29万 259.83万 竞价交易 董事,高管 590.73万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。