变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300945(K线) 曼卡龙(详情) 2025-05-09 倪建伟 减持 -4000 6.04万 竞价交易 监事 29.6万
002873(K线) 新天药业(详情) 2025-05-09 王金华 减持 -21万 188.58万 竞价交易 董事,高管 569.73万
300824(K线) 北鼎股份(详情) 2025-05-09 牛文娇 减持 -12.77万 157.83万 竞价交易 董秘,董事,高管 140.62万
603031(K线) 安孚科技(详情) 2025-05-09 刘荣海 增持 3.3万 87.78万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 39.84万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2025-05-09 王维 减持 -4000 11.19万 二级市场买卖 董事 36.63万
001316(K线) 润贝航科(详情) 2025-05-09 徐烁华 减持 -2万 111.42万 竞价交易 董秘,高管 210.47万
688661(K线) 和林微纳(详情) 2025-05-09 马洪伟 减持 -2.6万 115.27万 二级市场买卖 董事 606.62万
600141(K线) 兴发集团(详情) 2025-05-09 湖北兴发化工集团股份有限公司-2025年员工持股计划 增持 1308.33万 2.65亿 集中竞价交易 副董事长 0
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-05-09 郭克云 减持 -6万 581.76万 二级市场买卖 董事 2093.59万
002122(K线) 汇洲智能(详情) 2025-05-09 姜学谦 增持 7.8万 30.03万 集中竞价 副总经理,董事 207.6万
002122(K线) 汇洲智能(详情) 2025-05-09 王俊峰 增持 8万 30.72万 集中竞价 副总经理,高端装备制造业务负责人 114.68万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-05-09 周友 减持 -5万 48.3万 二级市场买卖 高级管理人员 34.86万
688168(K线) 安博通(详情) 2025-05-08 薛洪亮 减持 -900 5.84万 二级市场买卖 董事 1.36万
688236(K线) 春立医疗(详情) 2025-05-08 史春宝 增持 3万 46.47万 二级市场买卖 董事 1.15亿
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-08 贺旭峰 减持 -1.74万 41.08万 二级市场买卖 监事 1028.79万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-08 刘伟 减持 -2.06万 63.81万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 165.29万
605122(K线) 四方新材(详情) 2025-05-08 谢涛 减持 -5000 5.45万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 41.5万
688582(K线) 芯动联科(详情) 2025-05-08 华亚平 减持 -6.4万 415.19万 二级市场买卖 董事 595.6万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-08 倪树祥 减持 -2000 34.08万 二级市场买卖 董事 13.77万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-08 陈志勇 减持 -5400 91.99万 二级市场买卖 董事 11.99万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-08 马刚杰 减持 -2000 34万 二级市场买卖 董事 9.09万
688367(K线) 工大高科(详情) 2025-05-08 程磊 减持 -10000 16.82万 二级市场买卖 核心技术人员 217.05万
688588(K线) 凌志软件(详情) 2025-05-08 梁启华 减持 -10.8万 157.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 287.82万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。