变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-15 权秋红 减持 -10.19万 86.7万 竞价交易 董事 1.76亿
300945(K线) 曼卡龙(详情) 2025-05-15 瞿吾珍 减持 -3000 4.5万 竞价交易 董事 102.43万
002881(K线) 美格智能(详情) 2025-05-15 王平 增持 1.5万 70.6万 竞价交易 董事,高管 1.02亿
300554(K线) 三超新材(详情) 2025-05-15 邹余耀 减持 -564.71万 8854.77万 询价转让 董事,董事长,总经理 4094.15万
688236(K线) 春立医疗(详情) 2025-05-14 史春宝 增持 200 3098 二级市场买卖 董事 1.15亿
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-14 贺旭峰 减持 -11.32万 264.29万 二级市场买卖 监事 993.46万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-14 曾丽莉 增持 5100 6.92万 二级市场买卖 董事 16.1万
688767(K线) 博拓生物(详情) 2025-05-14 高红梅 减持 -5134 22.77万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 181.29万
301489(K线) 思泉新材(详情) 2025-05-14 廖骁飞 减持 -25.27万 1800.99万 竞价交易 董事,高管 541.54万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-14 刘伟 减持 -1.77万 54.76万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 156.25万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-14 李辉 增持 7.01万 209.19万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2212.26万
688448(K线) 磁谷科技(详情) 2025-05-14 徐龙祥 减持 -7万 230.72万 二级市场买卖 董事 475.34万
301220(K线) 亚香股份(详情) 2025-05-14 盛军 减持 -6000 42.22万 竞价交易 董秘,董事,高管 30万
300502(K线) 新易盛(详情) 2025-05-14 陈巍 减持 -5000 61.18万 竞价交易 高管 16.92万
300502(K线) 新易盛(详情) 2025-05-14 王诚 减持 -2000 24.26万 竞价交易 董秘,高管 6.61万
300603(K线) 立昂技术(详情) 2025-05-14 周路 减持 -10.34万 125.52万 竞价交易 董事,高管 106.52万
603967(K线) 中创物流(详情) 2025-05-14 刘青 减持 -10万 132.6万 二级市场买卖 董事 210.2万
300380(K线) 安硕信息(详情) 2025-05-14 翟涛 减持 -32万 1639.36万 竞价交易 董事,高管 381.88万
301208(K线) 中亦科技(详情) 2025-05-14 杜大山 减持 -3000 12.91万 竞价交易 监事 251.1万
301208(K线) 中亦科技(详情) 2025-05-14 张爱红 减持 -3.52万 149.45万 竞价交易 高管 67.98万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-05-14 张凯 减持 -500 9.36万 二级市场买卖 核心技术人员 9943
688588(K线) 凌志软件(详情) 2025-05-14 梁启华 减持 -16.3万 229.86万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 262.07万
002970(K线) 锐明技术(详情) 2025-05-14 望西淀 减持 -20万 1056.8万 竞价交易 董事,高管 2991.33万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。