变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688314(K线) 康拓医疗(详情) 2025-05-16 胡立功 减持 -4万 127.04万 二级市场买卖 董事 114.99万
688588(K线) 凌志软件(详情) 2025-05-15 梁启华 减持 -1.8万 24.56万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 260.27万
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-15 贺旭峰 减持 -14.46万 338.11万 二级市场买卖 监事 979万
688767(K线) 博拓生物(详情) 2025-05-15 高红梅 减持 -1716 7.62万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 181.12万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2025-05-15 毛涛 增持 1000 3.89万 二级市场买卖 核心技术人员 1.13万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-15 刘伟 减持 -1.61万 49.2万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 154.63万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-15 李辉 增持 5000 14.56万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2212.76万
002666(K线) 德联集团(详情) 2025-05-15 郭荣娜 减持 -2.8万 13.83万 竞价交易 董事 32.43万
601020(K线) 华钰矿业(详情) 2025-05-15 邢建军 减持 -4.17万 75.34万 集中竞价 财务总监 12.51万
300599(K线) 雄塑科技(详情) 2025-05-15 黄锦禧 减持 -16.2万 125.71万 竞价交易 董事 8546.17万
002812(K线) 恩捷股份(详情) 2025-05-15 李晓华 增持 17.39万 499.78万 竞价交易 董事,高管 6924.48万
300903(K线) 科翔股份(详情) 2025-05-15 康国峰 减持 -2.56万 20.24万 竞价交易 董事 0
600331(K线) 宏达股份(详情) 2025-05-15 王浩 增持 2万 14.02万 二级市场买卖 董事 2.4万
300625(K线) 三雄极光(详情) 2025-05-15 陈松辉 增持 13.13万 155.59万 竞价交易 董事,高管 2607.8万
300385(K线) 雪浪环境(详情) 2025-05-15 杨建平 减持 -123万 496.92万 大宗交易 董事 5354.62万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-05-15 张锋斌 减持 -10.4万 175.24万 竞价交易 董事,高管 1377.92万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-05-15 龚建芬 减持 -500 3.5万 竞价交易 董事 495.17万
002970(K线) 锐明技术(详情) 2025-05-15 望西淀 减持 -6.32万 323.52万 竞价交易 董事,高管 2985.01万
002970(K线) 锐明技术(详情) 2025-05-15 赵志坚 减持 -6.31万 322.88万 竞价交易 董事 4214.75万
688566(K线) 吉贝尔(详情) 2025-05-15 胡涛 减持 -24.22万 599.99万 二级市场买卖 董事 1370.77万
603602(K线) 纵横通信(详情) 2025-05-15 吴海涛 减持 -6万 91.58万 二级市场买卖 董事 510.47万
000969(K线) 安泰科技(详情) 2025-05-15 王铁军 减持 -10000 12.14万 竞价交易 高管 23.5万
300865(K线) 大宏立(详情) 2025-05-15 甘德君 增持 100 2316 竞价交易 董事,高管 81.98万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。