变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300991(K线) 创益通(详情) 2025-05-19 张建明 减持 -1317.6万 2.39亿 协议转让 董事长,总经理 3952.8万
300341(K线) 麦克奥迪(详情) 2025-05-19 潘卫星 减持 -50.44万 867.56万 竞价交易 董事 168.1万
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-05-19 毛时敏 减持 -16万 254.72万 竞价交易 监事 1069.33万
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-05-19 叶章明 减持 -16.03万 261.28万 竞价交易 董事,高管 802.25万
300077(K线) 国民技术(详情) 2025-05-19 孙迎彤 减持 -50.5万 1227.15万 竞价交易 董事,高管 1592.33万
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-19 权秋红 减持 -58.54万 500.51万 竞价交易 董事 1.75亿
300124(K线) 汇川技术(详情) 2025-05-19 柏子平 减持 -2000 13.73万 竞价交易 监事 3764.22万
300945(K线) 曼卡龙(详情) 2025-05-19 瞿吾珍 减持 -10000 16.64万 竞价交易 董事 97.13万
300945(K线) 曼卡龙(详情) 2025-05-19 周斌 增持 1300 2.14万 竞价交易 监事 69.54万
002873(K线) 新天药业(详情) 2025-05-19 王金华 减持 -10.35万 94.28万 竞价交易 董事,高管 559.38万
301004(K线) 嘉益股份(详情) 2025-05-19 马靖 减持 -3400 25.6万 竞价交易 董事 10.5万
605488(K线) 福莱新材(详情) 2025-05-19 涂大记 减持 -7.87万 364.88万 二级市场买卖 董事 1094.5万
688097(K线) 博众精工(详情) 2025-05-19 宋怀良 减持 -3.27万 81.9万 集中竞价 董事 0
688097(K线) 博众精工(详情) 2025-05-19 蒋健 减持 -2.24万 56.21万 集中竞价 董事 0
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-05-19 敬国仁 减持 -5.8万 56.43万 二级市场买卖 高级管理人员 17.6万
603132(K线) 金徽股份(详情) 2025-05-19 王少宾 增持 6300 7.11万 二级市场买卖 监事 6300
603132(K线) 金徽股份(详情) 2025-05-19 张斌 增持 2.6万 29.51万 二级市场买卖 董事 5.2万
688162(K线) 巨一科技(详情) 2025-05-16 张正初 减持 -19万 540.36万 二级市场买卖 董事 98万
688411(K线) 海博思创(详情) 2025-05-16 高书清 增持 17.5万 200.55万 股权激励实施 高级管理人员 17.5万
688411(K线) 海博思创(详情) 2025-05-16 杨洸 增持 25.85万 296.24万 股权激励实施 高级管理人员 25.85万
688411(K线) 海博思创(详情) 2025-05-16 王垒 增持 5.25万 60.16万 股权激励实施 核心技术人员 5.25万
688411(K线) 海博思创(详情) 2025-05-16 吕喆 增持 10万 114.6万 股权激励实施 核心技术人员 10万
688411(K线) 海博思创(详情) 2025-05-16 郭富强 增持 5.35万 61.31万 股权激励实施 核心技术人员 5.35万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。