变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-20 陈柯亮 减持 -1000 18.66万 二级市场买卖 高级管理人员 10.25万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-20 倪树祥 减持 -2500 46.12万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 13.32万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-20 周雄秀 减持 -1000 18.6万 二级市场买卖 高级管理人员 9.58万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-20 陈志勇 减持 -3000 55.69万 二级市场买卖 高级管理人员 11.29万
603992(K线) 松霖科技(详情) 2025-05-20 陈斌 减持 -6000 13.56万 二级市场买卖 董事 249.4万
603896(K线) 寿仙谷(详情) 2025-05-20 李振宇 增持 54.15万 1162.6万 二级市场买卖 董事 832.6万
688206(K线) 概伦电子(详情) 2025-05-20 郑芳宏 增持 1.4万 25.67万 股权激励实施 高级管理人员 1.4万
688206(K线) 概伦电子(详情) 2025-05-20 但胜钊 增持 7.2万 132.04万 股权激励实施 高级管理人员 7.2万
605122(K线) 四方新材(详情) 2025-05-20 谢涛 减持 -5000 5.73万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 39.07万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-20 刘伟 减持 -2.33万 73.04万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 136.77万
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-20 贺旭峰 减持 -15.67万 370.04万 二级市场买卖 监事 954.65万
301319(K线) 唯特偶(详情) 2025-05-20 桑泽林 减持 -10000 40万 竞价交易 董事,高管 82.5万
300599(K线) 雄塑科技(详情) 2025-05-20 黄锦禧 减持 -33.79万 292.37万 竞价交易 董事 8054.07万
300599(K线) 雄塑科技(详情) 2025-05-20 吴端明 减持 -4.8万 40.22万 竞价交易 董事,高管 79.33万
688589(K线) 力合微(详情) 2025-05-20 冯震罡 减持 -3.6万 91.9万 二级市场买卖 董事 287.34万
300180(K线) 华峰超纤(详情) 2025-05-20 鲜丹 减持 -50.93万 373.31万 竞价交易 董事 4312.35万
300180(K线) 华峰超纤(详情) 2025-05-20 段伟东 减持 -12.9万 94.29万 竞价交易 董事,高管 1608.94万
300079(K线) 数码视讯(详情) 2025-05-20 郑海涛 减持 -25万 134万 竞价交易 董事 1.9亿
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2025-05-20 蔡文彬 减持 -2万 19.82万 二级市场买卖 董事 13.6万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2025-05-20 高扬 减持 -204.64万 2701.24万 竞价交易 董事,高管 2994.23万
300700(K线) 岱勒新材(详情) 2025-05-20 李彤 减持 -5000 4.84万 竞价交易 监事 5.22万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-05-20 张锋斌 减持 -8.01万 138.09万 竞价交易 董事,高管 1349.49万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2025-05-20 徐美良 减持 -7280 8.79万 二级市场买卖 核心技术人员 7281
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。