变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603866(K线) 桃李面包(详情) 2025-05-23 吴学亮 增持 822.1万 4069.39万 二级市场买卖 董事 2.47亿
600141(K线) 兴发集团(详情) 2025-05-23 郑磊 增持 1.5万 31.15万 集中竞价 监事 5.5万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-22 王小军 增持 10.4万 101.29万 股权激励实施 核心技术人员 10.4万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-22 李鹏 增持 7.8万 75.97万 股权激励实施 核心技术人员 7.8万
600508(K线) 上海能源(详情) 2025-05-22 张成斌 增持 10000 11.4万 二级市场买卖 高级管理人员 10000
688719(K线) 爱科赛博(详情) 2025-05-22 石全茂 减持 -3.34万 113.95万 二级市场买卖 核心技术人员 49.5万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-22 刘伟 减持 -1.55万 49.29万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 135.12万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-05-22 田同军 减持 -10000 68万 二级市场买卖 核心技术人员 1.5万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 徐延铭 增持 44.88万 390.08万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 96.52万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 付小虎 增持 7.87万 68.47万 股权激励实施 董事,核心技术人员 16.94万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 郭志华 增持 1.19万 10.37万 股权激励实施 核心技术人员 2.56万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 李涛 增持 2.38万 20.74万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 5.13万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 钟季 增持 7163 6.22万 股权激励实施 核心技术人员 9223
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 赵伟 增持 7641 6.64万 股权激励实施 核心技术人员 1.82万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 李俊义 增持 7.87万 68.47万 股权激励实施 核心技术人员 13.87万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 林文德 增持 15.04万 130.71万 股权激励实施 董事,高级管理人员 32.34万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 彭宁 增持 2.38万 20.74万 股权激励实施 核心技术人员 2.38万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 曾玉祥 增持 1.07万 9.33万 股权激励实施 核心技术人员 1.07万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 牛育红 增持 12.65万 109.97万 股权激励实施 董事,高级管理人员 27.21万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 刘宗坤 增持 11.93万 103.74万 股权激励实施 高级管理人员 25.67万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 彭冲 增持 8357 7.26万 股权激励实施 核心技术人员 1.79万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 方双柱 增持 2.38万 20.74万 股权激励实施 核心技术人员 2.38万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-22 靳玲玲 增持 7163 6.22万 股权激励实施 核心技术人员 7163
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。