变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 苏莉 减持 -7956 16.93万 其他 高级管理人员 1.98万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 董晓娴 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 4.54万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 刘毅 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 1.54万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 朱悦 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 2.54万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 纪皓 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 1.54万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-28 刘伟 减持 -237 7364 二级市场买卖 监事,核心技术人员 133.31万
603633(K线) 徕木股份(详情) 2025-05-28 刘静 减持 -4.5万 36.58万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 46.8万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 吴以芳 减持 -8.74万 186.17万 其他 董事 83.47万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 关晓晖 减持 -6.36万 135.43万 其他 董事 26.77万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 冯蓉丽 减持 -3.17万 67.68万 其他 高级管理人员 5.08万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 王冬华 减持 -3.17万 67.68万 其他 高级管理人员 5.08万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 王可心 减持 -7.31万 155.77万 其他 董事 30.35万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 李静 减持 -3.17万 67.68万 其他 高级管理人员 5.08万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 文德镛 减持 -6.36万 135.43万 其他 董事,高级管理人员 8.17万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-05-28 尹志尧 减持 -5.5万 943.91万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 426.94万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-05-28 陈伟文 减持 -9.94万 1706.33万 二级市场买卖 高级管理人员 37.54万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-28 周兴 减持 -8.32万 100万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-28 王小军 减持 -2.22万 26.64万 二级市场买卖 核心技术人员 6.68万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2025-05-28 路志勇 减持 -6666 29.25万 二级市场买卖 核心技术人员 3.7万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-28 李辉 增持 1.68万 48.25万 二级市场买卖 董事 2214.74万
688247(K线) 宣泰医药(详情) 2025-05-28 李方立 增持 10000 9.52万 二级市场买卖 高级管理人员 1.08万
002432(K线) 九安医疗(详情) 2025-05-28 丛明 增持 9.36万 67.18万 股权激励 董事,高管 35.61万
300599(K线) 雄塑科技(详情) 2025-05-28 黄锦禧 减持 -7.9万 68.33万 竞价交易 董事 8016.53万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。