变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-29 李鹏 减持 -7.8万 93.71万 二级市场买卖 董事 0
002606(K线) 大连电瓷(详情) 2025-05-29 应坚 减持 -67.52万 583.37万 竞价交易 董事 2225.39万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-05-29 陈振华 减持 -24万 336.48万 竞价交易 董事 1062.9万
600410(K线) 华胜天成(详情) 2025-05-29 申龙哲 减持 -8.48万 81.28万 二级市场买卖 董事 151.52万
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-05-29 陈锡民 增持 24万 194.4万 其他 高级管理人员 86.62万
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-05-29 叶章明 减持 -10万 152.4万 竞价交易 董事,高管 792.25万
002264(K线) 新华都(详情) 2025-05-29 倪国涛 减持 -252.5万 1742.25万 竞价交易 董事,高管 8229.07万
300077(K线) 国民技术(详情) 2025-05-29 孙迎彤 减持 -4万 99.4万 竞价交易 董事,高管 1549.33万
002922(K线) 伊戈尔(详情) 2025-05-29 柳景元 减持 -3万 47.79万 竞价交易 高管 26.5万
002922(K线) 伊戈尔(详情) 2025-05-29 陈丽君 减持 -2万 31.88万 竞价交易 高管 29.19万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-29 曾丽莉 增持 5000 6.66万 二级市场买卖 董事 17.6万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-29 郑昕 增持 8570 11.61万 二级市场买卖 董事 8570
688345(K线) 博力威(详情) 2025-05-29 陈志军 增持 2600 2.62万 股权激励实施 核心技术人员 2600
688345(K线) 博力威(详情) 2025-05-29 王娟 增持 5000 5.04万 股权激励实施 高级管理人员 5000
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-29 权秋红 减持 -817.52万 5861.61万 大宗交易 董事 1.65亿
002550(K线) 千红制药(详情) 2025-05-29 赵刚 减持 -473.96万 3336.67万 竞价交易 董事 5925.03万
300898(K线) 熊猫乳品(详情) 2025-05-29 林文珍 减持 -1.18万 34.71万 竞价交易 高管 3.54万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-05-29 张月月 减持 -500 8625 二级市场买卖 高级管理人员 19.45万
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2025-05-29 赵键 减持 -15.12万 332.33万 竞价交易 董事 45.36万
002866(K线) 传艺科技(详情) 2025-05-29 邹伟民 减持 -81.28万 1356.56万 竞价交易 董事,高管 1.43亿
603617(K线) 君禾股份(详情) 2025-05-29 林姗姗 减持 -500 3598 二级市场买卖 董事,高级管理人员 101.33万
300667(K线) 必创科技(详情) 2025-05-29 代啸宁 减持 -204.63万 3274.08万 集中竞价交易 董事,董事长 2203.12万
600508(K线) 上海能源(详情) 2025-05-28 刘广东 增持 5000 5.63万 二级市场买卖 董事 10000
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。