股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 300865(K线) | 大宏立(详情) | 2025-06-09 | 减持 | -88.57万 | 2116.82万 | 3210.91万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2025-06-09 | 增持 | 8.16万 | 66.09万 | 13.16万 | |||
| 300525(K线) | 博思软件(详情) | 2025-06-09 | 增持 | 3万 | 46.05万 | 1017.53万 | |||
| 603668(K线) | 天马科技(详情) | 2025-06-09 | 增持 | 2000 | 2.59万 | 791.5万 | |||
| 688286(K线) | 敏芯股份(详情) | 2025-06-09 | 减持 | -3000 | 20.39万 | 115.28万 | |||
| 603711(K线) | 香飘飘(详情) | 2025-06-09 | 增持 | 10000 | 14.23万 | 64.5万 | |||
| 688580(K线) | 伟思医疗(详情) | 2025-06-09 | 减持 | -1.8万 | 84.42万 | 10.25万 | |||
| 300395(K线) | 菲利华(详情) | 2025-06-09 | 减持 | -1.5万 | 68.58万 | 31.2万 | |||
| 688213(K线) | 思特威(详情) | 2025-06-09 | 减持 | -19.73万 | 1920.31万 | 1620.74万 | |||
| 603032(K线) | 德新科技(详情) | 2025-06-09 | 减持 | -2.6万 | 40.08万 | 7.9万 | |||
| 603006(K线) | 联明股份(详情) | 2025-06-09 | 减持 | -1.2万 | 15.01万 | 25.6万 | |||
| 605122(K线) | 四方新材(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -5700 | 6.84万 | 37万 | |||
| 603226(K线) | 菲林格尔(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -1.54万 | 16.83万 | 125万 | |||
| 603226(K线) | 菲林格尔(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -3万 | 32.79万 | 114.09万 | |||
| 603226(K线) | 菲林格尔(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -8万 | 87.44万 | 248.86万 | |||
| 603633(K线) | 徕木股份(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -2.5万 | 20.03万 | 43.8万 | |||
| 688639(K线) | 华恒生物(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -6.46万 | 220.59万 | 57.99万 | |||
| 688582(K线) | 芯动联科(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -19.52万 | 1378.92万 | 545.61万 | |||
| 001373(K线) | 翔腾新材(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -5.03万 | 151万 | 234.18万 | |||
| 688478(K线) | 晶升股份(详情) | 2025-06-06 | 增持 | 1.79万 | 50.85万 | 2221.58万 | |||
| 001298(K线) | 好上好(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -4000 | 8.51万 | 7.59万 | |||
| 600508(K线) | 上海能源(详情) | 2025-06-06 | 增持 | 5000 | 5.71万 | 1.5万 | |||
| 300502(K线) | 新易盛(详情) | 2025-06-06 | 减持 | -10000 | 101万 | 22.69万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。