变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300124(K线) 汇川技术(详情) 2025-07-03 李瑞琳 减持 -2.04万 131.94万 竞价交易 高管 40.13万
301101(K线) 明月镜片(详情) 2025-07-03 谢公兴 减持 -1.94万 91.89万 竞价交易 董事,高管 491.41万
301101(K线) 明月镜片(详情) 2025-07-03 谢公晚 减持 -3.77万 178.54万 竞价交易 董事 489.58万
301101(K线) 明月镜片(详情) 2025-07-03 曾哲 减持 -18.11万 857.5万 竞价交易 董秘,董事,高管 309.33万
300570(K线) 太辰光(详情) 2025-07-03 张映华 减持 -10000 92.81万 竞价交易 董事 895.72万
688700(K线) 东威科技(详情) 2025-07-03 李阳照 减持 -27.18万 1176.64万 二级市场买卖 董事 926.35万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-07-03 张红 减持 -30万 670.5万 竞价交易 董事,高管 9157.27万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-07-03 李锦良 减持 -18万 402.48万 竞价交易 董事,高管 785.48万
300035(K线) 中科电气(详情) 2025-07-03 肖劲 减持 -6000 10.26万 竞价交易 独立董事 1.8万
300657(K线) 弘信电子(详情) 2025-07-03 王坚 增持 1300 3.54万 竞价交易 董秘 1300
002059(K线) 云南旅游(详情) 2025-07-03 李坚 减持 -979.62万 5045.04万 大宗交易 董事 2938.87万
688123(K线) 聚辰股份(详情) 2025-07-03 邵丹 增持 2625 20.72万 二级市场买卖 核心技术人员 2.24万
600508(K线) 上海能源(详情) 2025-07-03 吴宇 增持 1.59万 18.63万 二级市场买卖 高级管理人员 2.59万
600508(K线) 上海能源(详情) 2025-07-03 翁明月 增持 1.24万 14.53万 二级市场买卖 高级管理人员 2.64万
603730(K线) 岱美股份(详情) 2025-07-03 姜明 减持 -1200万 6180万 二级市场买卖 董事 1.53亿
600331(K线) 宏达股份(详情) 2025-07-03 罗艳辉 增持 3400 2.99万 二级市场买卖 董事 2.83万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2025-07-02 李宁 减持 -6750 9.71万 二级市场买卖 核心技术人员 5000
605566(K线) 福莱蒽特(详情) 2025-07-02 高晓丽 减持 -20万 410.9万 大宗交易 董事 71.68万
603955(K线) 大千生态(详情) 2025-07-02 王正安 减持 -2万 62.4万 二级市场买卖 高级管理人员 144.31万
688396(K线) 华润微(详情) 2025-07-02 淳于江民 减持 -4200 20.1万 二级市场买卖 核心技术人员 9400
605122(K线) 四方新材(详情) 2025-07-02 谢涛 减持 -10000 11.82万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 35万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-07-02 吴清漪 减持 -1.2万 71.01万 二级市场买卖 高级管理人员 111.42万
688517(K线) 金冠电气(详情) 2025-07-02 伍建新 减持 -5000 7.17万 二级市场买卖 核心技术人员 10000
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。