股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 600400(K线) | 红豆股份(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -50万 | 107.6万 | 0 | |||
| 600400(K线) | 红豆股份(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -15万 | 32.28万 | 100 | |||
| 301085(K线) | 亚康股份(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -3.6万 | 209.7万 | 221.61万 | |||
| 000922(K线) | 佳电股份(详情) | 2025-06-19 | 增持 | 1000 | 1.05万 | 1000 | |||
| 300632(K线) | 光莆股份(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -3万 | 38.85万 | 17.13万 | |||
| 688085(K线) | 三友医疗(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -260万 | 4118.39万 | 1477.92万 | |||
| 300802(K线) | 矩子科技(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -2万 | 36.64万 | 158万 | |||
| 603536(K线) | 惠发食品(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -2800 | 2.8万 | 10.96万 | |||
| 300570(K线) | 太辰光(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -2.29万 | 225.46万 | 284.76万 | |||
| 300570(K线) | 太辰光(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -10000 | 98万 | 988.89万 | |||
| 002402(K线) | 和而泰(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -2000 | 4.03万 | 106.3万 | |||
| 002402(K线) | 和而泰(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -379.15万 | 7677.78万 | 1.44亿 | |||
| 600508(K线) | 上海能源(详情) | 2025-06-19 | 增持 | 8000 | 9.03万 | 1.3万 | |||
| 600508(K线) | 上海能源(详情) | 2025-06-19 | 增持 | 9000 | 10.2万 | 1.33万 | |||
| 600821(K线) | 金开新能(详情) | 2025-06-19 | 增持 | 4.5万 | 24.07万 | 14.77万 | |||
| 600461(K线) | 洪城环境(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -100 | 947 | 22.5万 | |||
| 600461(K线) | 洪城环境(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -100 | 946 | 26.63万 | |||
| 600461(K线) | 洪城环境(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -2700 | 2.55万 | 26.63万 | |||
| 688085(K线) | 三友医疗(详情) | 2025-06-19 | 减持 | -260万 | 4118.39万 | 1477.92万 | |||
| 688798(K线) | 艾为电子(详情) | 2025-06-18 | 增持 | 1202 | 4.51万 | 2704 | |||
| 688798(K线) | 艾为电子(详情) | 2025-06-18 | 增持 | 810 | 3.04万 | 1823 | |||
| 600538(K线) | 国发股份(详情) | 2025-06-18 | 增持 | 4.87万 | 26.93万 | 379.09万 | |||
| 688733(K线) | 壹石通(详情) | 2025-06-18 | 减持 | -1000 | 1.76万 | 18.95万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。