变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301291 K线 | 概况
明阳电气(详情) 2026-03-03 郭献清 减持 -118.98万 6767.58万 竞价交易 董事,高管 1277.25万
301260 K线 | 概况
格力博(详情) 2026-03-03 徐友涛 增持 6000 9.58万 竞价交易 高管 6000
603151 K线 | 概况
邦基科技(详情) 2026-03-03 王艾琴 增持 2万 24.9万 股权激励实施 高级管理人员 36.01万
301227 K线 | 概况
森鹰窗业(详情) 2026-03-03 边可仁 减持 -7.25万 257.73万 竞价交易 董事,高管 48.75万
300969 K线 | 概况
恒帅股份(详情) 2026-03-03 俞国梅 减持 -1.04万 149.48万 竞价交易 董事 1980.48万
605228 K线 | 概况
神通科技(详情) 2026-03-03 吴超 增持 30万 218.7万 股权激励实施 高级管理人员 44.05万
605228 K线 | 概况
神通科技(详情) 2026-03-03 朱春亚 增持 110万 801.9万 股权激励实施 董事 226万
688072 K线 | 概况
拓荆科技(详情) 2026-03-03 杨家岭 减持 -1000 40.2万 二级市场买卖 核心技术人员 2.03万
000510 K线 | 概况
新金路(详情) 2026-03-03 张振亚 减持 -2.79万 63.69万 竞价交易 高管 12.87万
300058 K线 | 概况
蓝色光标(详情) 2026-03-03 熊剑 减持 -13万 219.05万 竞价交易 董事,高管 128.81万
002833 K线 | 概况
弘亚数控(详情) 2026-03-03 李茂洪 增持 95.02万 1739.81万 竞价交易 董事,高管 1.66亿
000036 K线 | 概况
华联控股(详情) 2026-03-03 苏秦 减持 -2.5万 12.9万 竞价交易 高管 55.5万
300761 K线 | 概况
立华股份(详情) 2026-03-03 程立力 减持 -75万 1252.5万 大宗交易 董事,高管 2.49亿
605116 K线 | 概况
奥锐特(详情) 2026-03-03 褚义舟 减持 -15.4万 391.45万 二级市场买卖 董事 1.12亿
002925 K线 | 概况
盈趣科技(详情) 2026-03-03 杨明 减持 -2万 47.76万 竞价交易 董事,高管 190.93万
603416 K线 | 概况
信捷电气(详情) 2026-03-03 过志强 减持 -10万 484.8万 其他 高级管理人员 234.9万
300564 K线 | 概况
筑博设计(详情) 2026-03-03 马镇炎 减持 -9万 145.97万 竞价交易 高管 170.1万
300190 K线 | 概况
维尔利(详情) 2026-03-03 黄兴刚 增持 5.09万 22.54万 竞价交易 董事,高管 8.19万
003008 K线 | 概况
开普检测(详情) 2026-03-03 宋霞 减持 -3.29万 77.11万 竞价交易 高管 67.29万
603098 K线 | 概况
森特股份(详情) 2026-03-03 刘爱森 增持 18万 273.6万 二级市场买卖 董事 1.38亿
300766 K线 | 概况
每日互动(详情) 2026-03-03 朱剑敏 减持 -1000 4.13万 竞价交易 高管 7.4万
300232 K线 | 概况
洲明科技(详情) 2026-03-03 林洺锋 减持 -2172.19万 1.58亿 大宗交易 董事,高管 2.47亿
600718 K线 | 概况
东软集团(详情) 2026-03-03 徐洪利 增持 28万 222.6万 其他 高级管理人员 132.63万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。