变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000404 K线 | 概况
长虹华意(详情) 2026-03-04 肖文艺 增持 5万 35万 竞价交易 董事,高管 45.06万
603939 K线 | 概况
益丰药房(详情) 2026-03-04 肖再祥 减持 -10000 23.52万 二级市场买卖 高级管理人员 21.97万
601128 K线 | 概况
常熟银行(详情) 2026-03-04 程鹏飞 增持 2万 14.16万 二级市场买卖 高级管理人员 7万
300059 K线 | 概况
东方财富(详情) 2026-03-04 程磊 减持 -260万 5499万 集中竞价交易 董事,副总裁 1677.69万
600718 K线 | 概况
东软集团(详情) 2026-03-04 盖龙佳 增持 28万 222.6万 其他 高级管理人员 48.27万
300747 K线 | 概况
锐科激光(详情) 2026-03-04 汪伟 减持 -10000 33.13万 竞价交易 董事,高管 35.94万
300760 K线 | 概况
迈瑞医疗(详情) 2026-03-04 李朝阳 增持 5000 87.92万 竞价交易 高管 5.5万
688247 K线 | 概况
宣泰医药(详情) 2026-03-04 李方立 增持 2100 1.98万 二级市场买卖 高级管理人员 1.29万
300766 K线 | 概况
每日互动(详情) 2026-03-04 方毅 减持 -12万 504万 竞价交易 董事,高管 4839.26万
301260 K线 | 概况
格力博(详情) 2026-03-04 徐友涛 增持 2000 3.11万 竞价交易 高管 8000
301149 K线 | 概况
隆华新材(详情) 2026-03-04 徐伟 增持 200 2368 竞价交易 董秘,高管 13.86万
605298 K线 | 概况
必得科技(详情) 2026-03-04 张雪坚 减持 -1.88万 84.98万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 14.67万
688102 K线 | 概况
斯瑞新材(详情) 2026-03-04 张航 增持 9万 86.94万 股权激励实施 董事,高级管理人员 61.78万
603833 K线 | 概况
欧派家居(详情) 2026-03-04 张秋芳 增持 17.5万 959.68万 集中竞价 董事长,总裁 0
603700 K线 | 概况
宁水集团(详情) 2026-03-04 张琳 增持 129.5万 1582.49万 二级市场买卖 董事 773.72万
301021 K线 | 概况
英诺激光(详情) 2026-03-04 张勇 减持 -8000 47.38万 竞价交易 董秘,高管 5.07万
688176 K线 | 概况
亚虹医药(详情) 2026-03-04 孙巧玲 减持 -1.57万 20.94万 二级市场买卖 核心技术人员 5250
688480 K线 | 概况
赛恩斯(详情) 2026-03-04 周杰 减持 -402 5.3万 二级市场买卖 核心技术人员 1098
002877 K线 | 概况
智能自控(详情) 2026-03-04 吴畏 减持 -100万 989万 竞价交易 董事 1661.92万
301548 K线 | 概况
崇德科技(详情) 2026-03-04 吴星明 减持 -2.5万 207.6万 竞价交易 董事 733.82万
688176 K线 | 概况
亚虹医药(详情) 2026-03-04 吴亮 减持 -9000 11.92万 二级市场买卖 核心技术人员 0
300766 K线 | 概况
每日互动(详情) 2026-03-04 吕繁荣 减持 -2.24万 96.54万 竞价交易 董事 6.76万
688519 K线 | 概况
南亚新材(详情) 2026-03-04 包秀春 减持 -3.37万 363.76万 二级市场买卖 董事 194.86万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。