变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603098 K线 | 概况
森特股份(详情) 2026-03-12 刘爱森 增持 200 3430 二级市场买卖 董事 1.38亿
300747 K线 | 概况
锐科激光(详情) 2026-03-12 刘晓旭 减持 -3.12万 101.86万 竞价交易 高管 75.88万
300017 K线 | 概况
网宿科技(详情) 2026-03-12 刘成彦 减持 -1337万 2.29亿 大宗交易 董事 1.34亿
300305 K线 | 概况
裕兴股份(详情) 2026-03-12 刘全 减持 -3万 20.82万 竞价交易 董事 332.94万
688539 K线 | 概况
高华科技(详情) 2026-03-11 黄标 减持 -5.17万 217.44万 二级市场买卖 董事 2165.62万
688525 K线 | 概况
佰维存储(详情) 2026-03-11 高嵊昊 增持 1500 32.02万 二级市场买卖 核心技术人员 8.15万
002709 K线 | 概况
天赐材料(详情) 2026-03-11 顾斌 减持 -10万 485.1万 竞价交易 董事,高管 295.39万
002126 K线 | 概况
银轮股份(详情) 2026-03-11 陈敏 减持 -10000 52万 竞价交易 董秘 95.85万
603617 K线 | 概况
君禾股份(详情) 2026-03-11 陈佳伟 减持 -66万 291.58万 其他 高级管理人员 16.5万
301601 K线 | 概况
惠通科技(详情) 2026-03-11 钟明 减持 -4万 108.68万 竞价交易 董事 716万
688048 K线 | 概况
长光华芯(详情) 2026-03-11 谭少阳 减持 -1000 18.84万 二级市场买卖 董事 6.06万
300444 K线 | 概况
双杰电气(详情) 2026-03-11 许专 减持 -35万 617.04万 竞价交易 董事 1410.78万
605116 K线 | 概况
奥锐特(详情) 2026-03-11 褚义舟 减持 -35万 907.16万 二级市场买卖 董事 1.1亿
300603 K线 | 概况
立昂技术(详情) 2026-03-11 葛良娣 减持 -60万 668.4万 竞价交易 董事 2730.86万
688592 K线 | 概况
司南导航(详情) 2026-03-11 翟传润 减持 -7300 35.77万 二级市场买卖 董事 58.2万
301218 K线 | 概况
华是科技(详情) 2026-03-11 章忠灿 减持 -333.37万 9294.49万 协议转让 董事 1000.12万
002923 K线 | 概况
润都股份(详情) 2026-03-11 由春燕 减持 -3万 48.15万 竞价交易 高管 32.95万
002638 K线 | 概况
勤上股份(详情) 2026-03-11 王君亚 增持 3000 1.21万 竞价交易 高管 3000
688398 K线 | 概况
赛特新材(详情) 2026-03-11 汪坤明 减持 -3.92万 98.92万 二级市场买卖 董事 6243.08万
300747 K线 | 概况
锐科激光(详情) 2026-03-11 汪伟 减持 -10000 32.82万 竞价交易 董事,高管 34.94万
688700 K线 | 概况
东威科技(详情) 2026-03-11 江泽军 减持 -10万 430.8万 二级市场买卖 核心技术人员 318.21万
301019 K线 | 概况
宁波色母(详情) 2026-03-11 毛春光 减持 -7万 159.11万 竞价交易 董事,高管 369.14万
000681 K线 | 概况
视觉中国(详情) 2026-03-11 柴继军 减持 -50万 1078万 大宗交易 董事,高管 2759.38万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。